院校培训考察学习挂职锻炼忻州为青年干部成长创造条件 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

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忻州为青年干部成长创造条件
本报讯如何培养跨世纪青年干部，这是关系到有中国特色的社会主义事业能否顺利发展的大计。山西省忻州地委紧紧围绕经济建设这个中心，把大批年轻干部派往经济建设主战场上摔打锻炼、建功立业，使一大批青年干部迅速成长。
他们首先对全区有培养前途的青年干部设档造册，建立动态性的人才库，根据缺什么补什么的原则进行重点培养。近年来，地区拿出１０万元，选拔６０人，送到北京对外经济贸易大学和太原重型机械学院培训学习。又先后组织２４３名年轻干部到广东、山东等改革开放走在前列的省份考察学习，大大增强了青年干部的改革开放意识和市场经济意识，掌握了在经济建设中建功立业的基本理论知识。对于具有一定理论知识，长期在机关工作的青年干部，他们侧重培养实践经验。去年以来，忻州地区各县市从机关选派３２２名后备干部到全区乡镇和农村挂职锻炼，选派１２１人到国有、集体及乡镇企业挂职锻炼。这种一杆子插到底的方法，避免了从大机关挂到小机关，从大楼挂到小楼的那种镀金挂职，既锻炼了干部，又密切了干群关系，也便于今后对干部的考察。地委还将在近期推出招标的办法考察青年干部，即：选定一些项目和农村、企业，确定任务指标，由青年干部经过实地考察后提出自己的方案，进行答辩后择优选用，以引导更多德才兼备的青年到经济建设主战场上去。
今年，忻州地委决定从已经下派的干部中，选拔一部分经过实践检验有能力、有实绩、党性原则强的青年干部，担任一年的县长和地直局长助理，进行进一步的培养。
（晋记张芙明刘光宇）