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让党旗永远鲜红——新疆军区某炮兵旅党员教育管理纪事 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1993-07-15
第1版(要闻)
专栏:

  让党旗永远鲜红
——新疆军区某炮兵旅党员教育管理纪事
李军杨功成秦卫东
编者按:新疆军区某炮兵旅适应改革开放和社会主义市场经济新形势,坚持用建设有中国特色社会主义理论武装党员头脑,下功夫抓好经常性的思想教育,依靠严格的组织生活制度管好党员,引导广大党员在本职工作岗位上建功立业。他们的经验值得各级党组织学习和借鉴。
        
新疆军区某炮兵旅组建8年,创造了一连串驻疆部队的“军营之最”:
连续8年被兰州军区和新疆军区树为先进旅党委;
连续6年被总部和两级军区评为军事训练先进单位;
连续5年被两级军区宣扬表彰为抓基层建设先进单位和部队建设成绩突出的单位;
…………
“七一”前夕,总政治部和兰州军区政治部工作组到这个旅进行了为期6天的实地考察。他们得出的结论是:炮兵旅之所以取得这些引人瞩目的成绩,一个重要原因,是旅党委下功夫抓了新时期党员教育管理工作,培养造就了一支思想、作风全面过硬的党员队伍。8年来,全旅有490多名党员被两级军区和旅党委表彰为优秀党员;有167名党员被两级军区和旅树为军事训练标兵等各类先进典型。全旅党员在部队建设的各项工作中充分发挥先锋模范作用,为部队官兵做出了表率。
(一)
坚持用八条标准教育党员,要求党员,是这个旅党员思想教育的主要特点。近几年,“下海热”、“经商热”的诱惑以及军地收入反差的出现,使部分官兵滋长了“向钱看”、“讲实惠”、“党员吃亏”等思想。六营干部党员孙明诚的爱人经营个体服装批发以后,他觉得自己辛辛苦苦干一个月,还不如爱人几天挣得多,心思不知不觉开始向“生意”上转移。其他一些党员干部也对“下海”经商眼红耳热。旅党委抓住这个带有普遍性的问题,在全体党员中开展了“三安心(安心边疆、安心部队、安心本职)、比奉献”的活动,教育党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,弄清社会主义初级阶段公民一般道德标准和共产党人特殊道德标准的关系,弄清坚持党的宗旨和贯彻物质利益原则的关系,弄清党的优良传统和促进市场经济发展的关系,树立“先天下苦而苦,后天下富而富”的思想。两年来,全旅党员中有43人家庭有特殊困难,26人的亲属在优化组合中失去工作岗位,58人的家庭在沿海开放地区,没有一个人闹转业退伍,也没有一人私自“下海”经商做生意。
坚持不懈的党员思想教育,提高了全旅党员的政治思想素质,增强了党员贯彻落实党的基本路线和各项方针政策的自觉性,有力地保证了党对军队的绝对领导。自1985年以来,这个旅经历了精简整编、部队调防等三次大的调整,每次都顺利完成了任务。今年4月,乌鲁木齐骤起一股抢购股票的旋风,一名“炒股”大款找到二营营长齐治明,提出给他8万元报酬,让他派战士排队帮助购买股票认购券,遭到了齐营长的严词拒绝。在这场炒股风潮中,全旅干部和党员没有一名党员和军人卷入,受到上级的表扬。
(二)
喀喇昆仑山腹地,绿色的军车旁,汽车营临时党支部正召集党员思想汇报。尽管远离营区,党员来自各个连队,但党组织生活从未间断。高原边防运输任务两个月,车队延伸到哪里,哪里就有党的组织、党的活动。
这只是某炮兵旅严格党组织生活的一个普通事例。通过严格党的组织生活和各项规章制度,党组织及时了解掌握党员的思想和行为,使“党管党员,党管干部”真正落到实处。
这个旅落实党的组织生活制度,不仅注重形式,而且讲求质量。近年来,由于受庸俗关系学的影响,一些党员“开展批评提希望,自我批评摆情况”的现象比较普遍,但在这个旅的各级党组织中,经常可以看到这样的场面,没有党员愿意当“老好人”,也没有党员没有挨过批评,尤其是党员干部,几乎人人都有检讨的纪录。他们坚持党管党员、党管干部的原则,敢于开展批评与自我批评,在党内形成了“疙瘩结不住,问题藏不住,歪风立不住”的良好风气。
这个旅坚持党管党员,重点放在管好干部党员上。即使是职务高、资历深的领导干部,党组织也敢碰硬,他们可不兴“管下不管上”那一套。(⑴⑶)
原旅党委常委、副旅长吕金锁,是旅领导成员中任职时间最长、资历最深的老同志。他工作认真,作风深入,但染上了下基层喜欢喝酒的毛病。旅里几名领导曾个别提醒过他,但成效不大。为此,旅党委常委决定召开民主生活会,对他进行集体帮助。
电闪雷鸣的交锋,和风细雨的帮助。开始,吕金锁还能坐得住,渐渐地,他只觉得脸发烫、心发烧。待大家发言后,他诚恳地作了自我批评,并表示坚决改掉吃喝的不良习气,重塑自己的形象。
打那以后,吕金锁下基层再也没有喝过酒了。旅党委其他的领导也引以为戒,下基层坚持同战士同桌就餐,不喝酒,不加菜。4年过去了,还没有谁破例。
一位将军听了这件事,感慨地说:“好炉炼好铁。有如此严格的组织生活,哪能不出优秀党员?”
(三)
盛夏,古尔班通古特大沙漠热浪灼人。某炮兵旅上千名官兵奉命进驻这里,进行“炮兵野战生存能力”试验性训练。
炎热天,火燎地,人们最需要的是水。旅党委副书记、旅长乔凤臣已30个小时没有沾一滴水了。通讯员见他嘴唇干裂出血,裸露的皮肤开始萎缩,赶忙递上一杯水,恳求他喝一口。他摆了摆手说:“要求部队36个小时不能喝水,我不能搞特殊。”为了止渴,他在嘴唇上涂上牙膏,把红柳条、梭梭柴含在嘴里,实在渴得不行,就在沙地上挖个坑,将脸贴在有潮气的沙子上呼吸……
旅领导成员的模范行动,在茫茫荒漠产生了巨大的感召力。全旅官兵发扬吃苦耐劳的拚搏精神,经受了常人难以想象的恶劣环境的考验,取得了105个项目的506个“极限”数据,圆满完成了试验任务,其成果被评为全军软科学三等奖。
在这个旅各级领导干部中,有一句大家常念叨的“口头禅”:多一个“长”字,就多一份责任,多一码压力,多一条标准。他们信奉一个道理:党的组织者、领导者的脚印,就是一行无字的路标,能够指引群众前进。这个旅的各级领导干部安心军营、勤奋工作是“标杆”,清正廉洁也堪称模范。多年来,他们坚持做到:对待钱财,宁守清贫,不受腐蚀;对待亲友,宁伤感情,不犯原则;对待说情的“电话”、“条子”,宁破面子,不开“绿灯”;对待身边工作人员,宁愿得罪,不搞照顾。
一流的党员领导干部带出了一流的党员队伍。“吃苦在前,享受在后”,“困难留给自己,方便让给别人”,多年来成为广大官兵的“特权”。二营党员3年承包打扫厕所、承包节日岗哨、承包营区林带管理,在军营传为佳话。五营支援驻地林场扑救森林火灾,在第一线灭火的全部是共产党员。旅组建后,在组织新战士手榴弹实弹投掷中,先后发生5次新兵因胆怯将弹投于脚下的险情,每次都是在场的干部或班长党员挺身而出,化险为夷。据统计,近5年间,每年有80%的党员因先锋模范作用好、工作成绩突出立功受奖;旅树立的98名各类先进典型,有95名是党员,其中受兰州军区和新疆军区表彰的20名训练标兵,全是党员。
党员的先锋模范作用,也给军营里的团员青年以极大的教育和感染。从中,他们懂得了什么叫党员,懂得了为什么要当党员;从中,他们看到了新时期党的光辉形象,看到了党旗的鲜红颜色。由此,他们更加坚信党的领导,更加自觉地投身到党领导的改革开放和社会主义现代化建设的宏伟事业中,在本职岗位上艰苦奋斗,建功立业。
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