空后重视人才不搞论资排辈 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
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　　空后重视人才不搞论资排辈
本报讯６８名在空军后勤现代化建设中做出突出贡献的中青年科技干部，日前被空军后勤部晋升为高级专业技术职务。
据介绍，这次被晋升为高级专业技术职务的干部中，长期在基层一线从事工程设计、基建施工、装备修理、临床医护的占５２．９％；４５岁以下的中青年技术接班人占３９．７％；１０名３５岁以下的尖子人才被破格晋升，占１４．７％。这三项比例均列全军前茅。
空军后勤部担负着航空兵作战和战备训练的技术保障任务，占空军后勤部所属部队干部总数７０％以上的科技干部是技术保障的中坚力量，长期战斗在基层和科研第一线。为了稳定基层，调动科技干部的积极性，空军后勤部党委作出决定，在专业技术职务晋升过程中，不搞名额平均分配，不搞论资排辈，在坚持任职标准的条件下，把上级下达的晋升指标用于解决在基层一线工作的专业技术干部；优先用于解决做出贡献的中青年技术接班人。
　　（左德友崔宝林）