加强换届后班子思想作风建设 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：专论

　　加强换届后班子思想作风建设
李任仕赵子平
目前，各地县以上党政领导班子的换届选举已经基本完成。在推进改革和建设的新形势下，许多新班子不仅锐意进取，勤奋创业，而且注意加强思想作风建设，一些地方确实显现出了新的精神风貌。然而，从下面反映的情况看，也有一些同志在这方面开篇的文章做得不够好：有的一上任就伸手要生活待遇；有的在人事调整上个人说了算，个别单位甚至出现“上来一人、换下一茬”的情况；还有的光说不干，图虚名而不务实；如此等等。面对这些情况，许多干部群众不仅深为忧虑，而且提出了尖锐的批评。这就提醒我们，各级新班子一开始就要十分重视思想作风建设，千万不能在这方面有意无意地放松了对自己的严格要求。
新班子的思想作风建设，首先要认真坚持民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织原则。实践证明，一个领导班子是不是团结战斗的集体，往往取决于能不能坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，这个问题又直接影响着它所领导的地区和部门经济建设和改革开放能不能打开新局面。因此，新进领导班子的年轻干部，要有很好的民主作风，能够听得进逆耳之言，能够团结一切同志、包括同自己有不同意见的同志一道工作。
其次要注意个人思想素质的提高。为适应发展社会主义市场经济、推进改革和建设上新台阶的要求，各地在加强领导班子建设中，比以往更加重视提高领导成员的实际工作能力和水平，这无疑是可喜的，但同时切不可忽视思想素质的提高和优良作风的培养。对领导干部来说，注重思想作风修养同注重提高工作能力和水平，不仅同样重要，而且相辅相成，相互影响。思想作风过硬，本身就体现着一种魄力和水平，具备良好的思想素养和作风，也才能为着党和人民的利益，更自觉地提高自己的工作能力和水平，将其建立在正确的基础和更高的要求上。如果思想格调不高，作风不正，即使能力较强，也不能真正搞好党的工作，甚至会恃才自纵，以权谋私，弄得工作受损，民怨沸腾。当前确有一些同志忽视德才之间的正确关系，片面地把才能放在考虑问题的第一位，注重才能而忽视政治思想素质，甚至认为只要有本事就能通行天下，这不是我们共产党人应有的心态，也不是人民希望于我们的。正确的态度，还是坚持用德才兼备的要求来全面锻炼、提高和发展自己，真正做一个政治强、思想好、本领高，能够胜任现代化建设领导责任的领导者。
第三，要艰苦奋斗，为政清廉。在改革开放的环境中，有同志总是把思想作风看成小节，甚至认为只要把经济搞上去了，群众对作风问题并不在意，这是不符合实际的看法。邓小平同志早就指出，只有既把经济搞上去，又把社会风气搞好了，才是我们要建设的有中国特色的社会主义。对共产党和社会主义来说，党风确是关系前途命运、生死存亡的大问题，决不可等闲视之。经济搞上去了，人民当然高兴，但这决不意味着他们不注重对我们作风的要求。现在我们国家经济发展很快，人民确实得到了实惠，但他们在肯定这些的同时，对某些方面继续蔓延发展的党内腐败现象和不正之风却深恶痛绝，就是最明显的例证。当前工人、农民和干部中都有某些值得我们十分重视的情绪，对此决不可掉以轻心。作为领导干部，更应当切切实实地看到危机，居安思危，非常自觉地在这方面提高警惕，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀侵袭，坚持开展反对腐败现象和不正之风的斗争。特别是在那些经济还不富裕的地方，更要时刻注意同群众一起艰苦奋斗，为政清廉，开拓进取。否则很容易激化矛盾，引发社会问题，影响经济建设，甚至使我们丧失发展的时机。
抓好领导班子换届后的思想作风建设，关键在落实。最重要的是行动，最难的也是行动。而只有行动才是最有说服力的。我们每个领导干部，都应当在这方面真正带头做出表率。