学校真情一片游子学成归来吉林工大留学生回归率达９０％ [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
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　　学校真情一片游子学成归来吉林工大留学生回归率达９０％
本报长春８月１０日电记者张玉来报道：吉林工业大学满腔热情关心出国留学人员，留学人员学成后纷纷归来报效祖国，成为学校教学、科研的骨干。改革开放以来，这所大学陆续派出３９５名出国留学人员，９０％的留学人员已学成归来。
吉林工大把留学生工作作为加强师资队伍建设，增强学校实力和后劲的重要举措，在思想工作、组织管理、职称评定、工作条件和生活保障等方面形成制度。他们的做法是：
——把对留学人员的一片真情贯注于他们留学的全过程。出国前，校、院（系）、室领导亲自送行，寄予重托；出国后，有专人与他们保持密切联系，帮助家属解决实际困难；每逢佳节或他们学有成就时，寄去慰问信、祝贺信；对要求延期归国、继续攻读学位的人，凡要求合理又有可能，学校都给予鼓励和支持；学校还实行“来去自由”的政策。只要国外再次发出邀请，学校随时批准其出国。１９９２年派出的１８位访问学者，其中１６人是再次出国。
——大力宣传出国留学人员心向祖国，为国争光的感人事迹。曾任奥地利中国学生联谊会主席的王强，在奥地利攻读博士学位期间解决了铸造行业一项世界性难题。留德学生蒋青仅用４年时间就取得博士学位并完成博士后研究工作。学校对他们的事迹广为宣传，既使留学人员受到鼓舞，也使校内教师受到教育。
——及时评聘专业技术职务。对成绩突出者，不受时间、指标限制，提前破格晋升高级职务。目前，出国留学人员已有２６人被评聘为教授，４０人被评聘为副教授，９人在国外留学期间即被评为高一级职称。
——积极改善工作环境，发挥骨干作用。学校拨出专款，为归国留学人员提供科研启动资金，并派专人帮助他们申请国家有关方面资助。留德博士万传庚从事陶瓷焊接科研工作，学校没有这方面实验设备，为使他尽快投入研究工作，一次为其拨款２０万元。学校还为学有成效的归国留学人员配备助手，推荐他们做国内知名学者的博士后或出国进行学术交流，为他们尽快脱颖而出创造条件。目前，已有１９人成为学科带头人，３８人成为院（系）、室负责人，５人受聘为校学术委员会成员。
——积极创造条件，解除后顾之忧。有突出贡献的归国留学人员基本上解决了住房问题。为筑巢引凤，一座９７００平方米的博士楼和与有关单位合建的４５００平方米的博士后公寓即将竣工。学校还从校长基金中拿出一部分，作为归国留学人员的安家费。目前，有１人当选全国人大代表，７０余人受到国家教委、原机电部和学校表彰。