为有源头活水来——记优秀共产党员、先进党支部书记国世清 [复制链接]

第5版(国内政治专页)
专栏：在党支部书记的岗位上

　　为有源头活水来——记优秀共产党员、先进党支部书记国世清
周怀英薛兆强
从田野上起步的国世清，走过了一条披荆斩棘的奋斗者之路，唱出了一支苦尽甘来的成功者之歌。
１９８２年，山东省青岛市即墨镇国家泊子村还哼着清贫曲。就在此时，年仅２７岁的国世清被推到该村党支部书记的位置上。
上任伊始，国世清认真分析了村情，村里人均只有４分地，单靠农业，产值再高也富不起来，要想富，就得发挥紧靠城区、靠公路的地理优势，大力发展工副业。
国世清选择了靠人才、靠科技兴村的致富路。１０年间，泊子村工业产值翻了６番，利税和固定资产分别增长４０倍和６０倍，并跃入“青岛市百强村”的行列。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。国世清常说：“如果把企业比作源头，那么‘活水’就是职工的积极性、主动性和创造性。”
建立高效运转的结构机制，是企业适应市场经济赢得效益的关键。不少企业由于机构设置不合理，庞大臃肿效率低，耽误了时间，浪费了人才，影响了效益。他们以此为戒，在机构设置上不搞大而全，坚持少而精，大刀阔斧地进行了改革，力争以较少的人办较多的事。他还根据不同的岗位责任拉开分配档次，将工作实绩与职工收入紧密挂起钩来，并打破常规，对成绩突出者实行单项奖励，有效激发了广大职工的积极性。
国世清唯才是举。在泊子村的１６个企业中，有１１位厂长是外地来的能人。多年来，凡是到泊子村创业的企业领导和技术人员的户口、孩子上学、家属就业、住房等等，国世清全部包揽下来。他说：“为了共同的奋斗目标，我们要搞五湖四海。”
为了广招天下英才，国世清又投资３００万元建起了１８座豪华别墅楼作为奖品，奖励到泊子村创业的贤才能人。一时间，有３００名城里的“洋专家”上门送宝，到泊子村安家落户。
由于国世清和他的一班人用自己那颗滚烫的心关心爱护职工、村民，不仅赢得了大家的信赖和爱戴，而且调动了大家的积极性、主动性和创造性，使企业活水源源不断，常胜不衰。
这几年，国世清总是吃苦在前，享受在后，村里哪有困难，哪里任务重，他就出现在哪里。村里新上一个项目，搞设计，他带领科技人员四处考察，缺资金，他带头筹措，设备购置、基建施工、安装试车，他无不亲临现场，满负荷地工作，以致积劳成疾，试车结束，他就被抬进了医院。
村民众口一词地称赞说，国世清的不辞苦、不怕难、不畏险、不自满和奋进不停步的“五不”精神，带来了我们的经济腾飞，俺们有今天，多亏这样一位一心为民造福的好书记。
现在，国世清被破格任命为即墨镇镇长助理、青岛国家泊子实业总公司总经理，到“八五”末，只有３００户的泊子村工业总产值可望突破亿元大关。国世清本人多次被青岛市评为优秀党员、先进党支部书记、青岛市劳动模范、优秀青年企业家等荣誉称号。