进一步做好退伍安置工作 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：短评

　　进一步做好退伍安置工作
最近，国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》。这是新时期退伍安置工作改革的新举措。它既适应了国家用工制度的改革，有力配合企业转换经营机制，又充分体现了国家对退伍军人的优待，保障了他们的切身利益。这对于促进国家经济建设和国防建设具有重要意义。
我国实行义务兵役制度，依法服兵役是每个公民应尽的义务。而每年只有占适龄青年１％多的人服兵役。因此，对这一部分为保卫祖国贡献青春年华的退伍军人必须给予优待。我国目前对城镇士兵的优待，主要是他们退伍后安置就业。因此退伍安置工作对于促进兵员征集，稳定军心，鼓舞士气有着举足轻重的作用。正因为如此，多年来党和政府一向十分关心、重视退伍安置工作。１９８６年国务院决定对国营企业新招收工人全部实行合同制时，考虑到对军队建设的现实影响和士兵的心理承受能力，决定对退伍军人安置仍实行固定工政策。随着改革的深化，劳动合同制这一用工形式已为全社会所理解和接受。目前已有相当多的企事业单位逐步实行了全员劳动合同制。在这样的单位，固定工已不复存在。因此改革退伍安置工作势在必行。在实施这一改革过程中，国家采取了积极稳妥的步骤，随用工单位改革而进行，逐步过渡。同时制定了相应的优待政策，充分体现了国务院、中央军委对军队建设的重视，对现役军人和退伍军人的理解与关怀。
退伍安置工作事关社会稳定和部队稳定，政策性强，是党和政府及全社会共同的任务。各级政府要切实加强领导，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。各部队要加强宣传教育，认真做好现役战士的思想工作，使他们理解、支持改革，安心服役。各用工单位要从国防建设的大局出发，自觉完成当地政府分配的安置任务，并在岗前培训、工资福利、安排使用等方面执行有关规定，尽可能给退伍兵以优待。各有关部门要积极支持和协助安置部门共同做好安置工作，为退伍义务兵提供良好服务。广大退伍义务兵要自觉服从国家经济建设的需要和政府的安置，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，在社会主义建设中发挥生力军作用。