昆明税务局提高队伍素质干什么学什么缺什么补什么 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　昆明税务局提高队伍素质
干什么学什么缺什么补什么
本报讯记者李春雷报道：云南省昆明市税务局在提高税务人员业务素质的同时，把加强队伍建设作为保证国家财政收入，强化征管工作的立足点，取得明显成效。
新形势下的税收工作，要求税务人员具备相应业务素质。昆明市税务局对干部职工提出干什么学什么，缺什么补什么的要求，对新的经济知识和刚出台的法规，他们经常举办不同形式、不同层次的培训班。今年以来，税收征收管理法、会计准则、财务通则先后颁布执行，这个局立即在近３０００名干部职工中组织培训学习。他们针对税收、征管、检查主要环节，开展了各项竞赛评比和文明创建活动，大力表彰先进集体、先进个人、税务标兵和能手，提高了税务人员的执法水平和队伍的整体素质。
昆明市税务局加强队伍建设的另一主要手段是坚持抓廉政建设。他们教育职工要时时意识到自己是代表政府的执法人员。这个局抓廉政在规范化、制度化上下功夫，确定了纪律检查日、廉政档案、公开监督等制度。对于税务人员的违法乱纪行为，他们决不手软，从严查处。去年全局查处敲诈勒索、贪污受贿案１０起。今年上半年立案５起，已结案２起２人。抓廉政增强了全局税务人员廉洁拒腐的意识和自觉性，上半年全局拒吃请的７８６人次，拒收礼品、钱物的８９人次，折合现金７５００多元。
昆明市税务局不断加强队伍建设，促进了税收任务的顺利完成，在连续５年超额完成任务基础上，今年１至７月，全市工商税完成２４．９亿元，比去年同期增８．７％。尤其个人调节、个体、三资企业３个薄弱税种的征收有了明显好转，其中个体税完成６９３０万元，比去年同期增９４．５％，增收税款３３６７万元。