山西年内为教育办八件实事　长沙采取措施稳定教师队伍 [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
专栏：

　　山西年内为教育办八件实事
　　长沙采取措施稳定教师队伍
本报太原电　记者阎晓明报道：要办的事情很多，要钱的地方很多，而资金又严重短缺，在这种情况下，教育的事情怎么办？山西省委、省政府的负责同志说：“再穷也不能穷了教育；再苦也不能苦了娃娃。”他们决定，年内勒紧裤腰为山西的教育和教师办好八件事。
其一，从今年９月份起，所有民办教师每人每月增加２０元生活补助，公办教师每人每月增加教龄津贴３元，并在高校、中专和高中继续实行正高职称每人每月补贴５０元，副高职称每人每月补贴４０元的制度，目前，已有５２５０名教师享受到这一补贴；
二，加快从优秀民办教师中选招公办教师的步子，今年在国家下达１７００个指标的基础上，省里再拿出１３００个指标用于这项工作，这项工作１０月底结束；
三，大力改善教师居住条件，省财政今年为高校住宅建设拨款１１７２万元，解决１１００名教工的住房困难，年底竣工。据不完全统计，全省县以上的城市中小学今年建设住宅面积达６１４００平方米，１２００名教师可望迁入新居；
四，今年全省将培训中小学教师１万余名，还将对３２５２６名初中教师实施“三沟通”全员培训，合格者国家将承认其专科学历；
五，培训中小学校长１０００名；
六，下大力气改善贫困地区的办学条件和教师工作条件。省政府决定筹资１．５亿元集中更新改造５０个贫困县中小学的土窑洞教室和破烂课桌，兴办寄宿制小学；
七，加快重点高校建设，投资１．２亿元改造更新山西大学、太原工业大学，今年投入２０００万元，３年完成投资。
八，今年山西教育系统将评审通过１４５名享受政府特殊津贴的人员。
本报讯　记者王娜梅报道：《中国教育改革和发展纲要》颁布以来，长沙市在结合实际深化各项教育改革的同时，努力抓好教师队伍建设，采取了一系列稳定教师队伍的措施，收到良好效果。
针对这几年教师“孔雀东南飞”和“跳槽”现象，长沙市委、市政府决定，每年表彰一批热爱教育事业、工作有突出贡献的优秀教师，并给以重奖。对教师的职称采取评聘分开的办法，鼓励中青年教师脱颖而出。对符合职称晋升条件而指标又不够的教师采取地方的特殊办法，既解决职称晋升的问题又解决一部分优秀中青年教师职称和待遇提不上去的问题。与此同时，他们还认真选派教师到教育学院和教师进修学校学习进修，提高教师业务素质。长沙市委、市政府十分重视为教师排忧解难办实事，“七五”期间，每年为城区教师建１万平方米宿舍，“八五”期间划２０—３０亩地，兴建教师新村，盖１０００套住宅，解决市内有高级职称教师的住房问题。对教师子女升学和解决教师家属的就业安置以及教师夫妻分居问题实行优惠政策。给市区边远学校的教师浮升工资。长沙市政府在广大教师中，选拔一批忠于党的教育事业、政治业务素质好、富有奉献精神和开拓精神的骨干教师，担负领导工作。将校长的职称评定与教师分开，让校长和校长之间竞争，并实行校长岗位津贴。