五○一厂建立责任制运动没有开展起来 [复制链接]

第2版()
专栏：

五○一厂建立责任制运动没有开展起来
中央重工业部有色金属工业管理局五○一厂亟需立即开展群众性的反浪费和建立责任制运动。
根据重工业部检查组和有色工业管理局五○一厂工作组了解，该厂目前存在着普遍而严重的浪费和无人负责现象。大量的物资被积压。在库存材料中今年用不上的材料即值三百五十多亿元。据四月份的统计，在施工中由于无人负责，发生大小质量事故一百九十次，人身事故五十八次。因为有关干部互相推诿，使二件工程推迟工期一月之久。因甲、乙双方在材料工作上推诿责任，氧气曾中断二十天，严重影响了工期。在第一季度，因返工浪费、材料浪费及大量窝工、工伤事故和火灾造成的损失不下五亿元。水泥、白灰、砂子遍地散失，据该厂第一大队估计，在第一季中就有三万公斤水泥，二万多公斤钢筋不知下落。而铆工场却有一六一块铁板不知从何而来。在工地经常发生各个工种的工人相互争夺工作面，因无人负责解决而停工等待的现象。
但是由于该厂领导干部对上述现象的认识不一致、步调不统一，至今尚未积极发动群众开展反浪费与建立责任制运动。在“五一”时，该厂党委书记兼厂长苏继光曾在大会上号召开展这一运动，会后全厂职工劲头很大，要求领导有始有终，不要有头无尾。但是从动员布置到现在已过了半个多月，不仅未充分发动群众，而且领导思想还很混乱。有的领导干部主张先建立责任制然后再来检查，有的领导干部害怕在运动中发生乱子，认为“目前的问题是在建不在反”，“揭发批评是不能解决问题的”；因此，就把运动局限在学习责任制职责范围的文件上。职工对此甚为不满。铆焊工场工人说：“不反浪费要消灭浪费是不行的，只有彻底揭发才能警惕大家。”工地工人说：“我们等工待料没人管，东找也找不到，西找也找不到，再不开展反对无人负责斗争我们就要失业了。”材料科同志说：“不反就找不出浪费的根源。”由于运动方针不正确，群众情绪很消沉，有的组在开会时只有少数人发言，有的组学了半个月，还有半数以上的人根本没有讲过话。
根据以上情况，为使该厂建立责任制运动能够正常开展，希望该厂领导干部根据重工业部的指示，统一认识，结合当前工作，充分发动群众，揭发批判存在于施工现场的严重无人负责现象，逐步地把责任制建立起来。