鞍钢小型轧钢厂发动职工整顿原始记录工作 [复制链接]

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专栏：

鞍钢小型轧钢厂发动职工整顿原始记录工作
【本报讯】鞍山钢铁公司小型轧钢厂正在发动职工群众整顿原始记录。过去小型轧钢厂原始记录的主要缺点，就是不能正确地反映各工序的实际生产情况。如压延班产量的记录，总是和加热炉、精整班的生产数字不相符合；光轧北面围盘、剪断等工序所造成的废品都没有记录；切头铁皮的记录是估计的。因此，很多工人反映：“剪断不记，加热炉估计，压延乱记。”这样混乱的原始记录，便给计划管理工作造成很大困难。
小型轧钢厂决定在这次讨论国家生产计划中认真地整顿原始记录。开始，只发动统计、记录等人员参加这一工作，没有组织基层干部学习有关整顿原始记录的文件与指示，提高他们的思想认识，因此，那些不重视原始记录的错误思想也没有受到批判。统计人员到各工段检查原始记录工作中的问题时，工段干部和工友们不但不给予帮助，反而说：“咱们是搞生产的，整顿原始记录工作与我们无关。”
小型轧钢厂领导方面及时地总结了这一经验教训，发动群众，扭转孤立进行整顿原始记录工作的偏向，首先组织基层干部、技术人员、职员学习有关整顿原始记录的各种文件，认真检查并纠正过去对原始记录工作的错误认识。有的基层干部检讨说：“我过去总是和记录人员闹对立，认为他们是在监督我们的，专门找我们的毛病。”有的说：“过去为了本班好，故意矇混记录人员。”领导方面也检讨了过去不重视原始记录工作，经常调动记录人员的缺点。记录人员也检查了不安心工作的思想和不负责任的现象。
干部学习后，又组成几个小组，深入车间，向工人进行教育和检查原始记录工作中的问题。各个小组向工人说明原始记录的重要性，解除了工人中认为原始记录是为了提高定额的顾虑，并用具体事实说明原始记录工作不正确的害处，使工人自觉地参加整顿原始记录工作。如第二工段加热班由于缺乏正确的记录，在二月份轧十九粍圆钢，用一百二十公斤的钢料，但记录上记的是用一百四十公斤的钢料，使精整班的成品亏了九十多吨；这不仅完不成任务，而且影响了工人工资收入。工人们从这里认识到原始记录工作的重要性，于是都来检查原始记录工作中的问题。根据检查出来的问题来看，主要是记录人员的配备不适当，应当记录的地方没有记录员；对于记录人员的工作没有订立责任制度；记录人员不了解生产与操作情况，经常发生漏记、误记的现象。另外，兼职记录员忙于生产，不能及时记录，往往使记录成为“回忆录”。
领导方面根据这些情况，已制订出具体办法，建立责任制度与奖励制度。基层干部和工人们经过教育后，也都表示：今后一定和记录人员团结起来，做好原始记录工作，使原始记录能正确地反映生产情况。