抓住关键对症下药廊坊整顿农村后进支部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　抓住关键对症下药廊坊整顿农村后进支部
本报讯近几年来，河北省廊坊市委加大整顿后进村党支部的力度，收到较好的效果。经过整顿，发生明显变化的后进村占２９．８％；有较大变化的占４１．６％。
廊坊市委在调查中发现，形成后进村的原因很多，但关键是党支部领导班子的“软、散、缺”。在１６１个后进村党支部领导班子中，属于软弱无力的２５个。廊坊市组织系统将上述１６１个村的基本状况逐一登记造册，使市、县两级领导“记在心上，抓在手上”。
廊坊市委指导整顿后进党支部领导班子，坚持分类整顿，对症下药，同时坚持综合治理，做到整顿一个改变一个。对自然条件差、单一农业结构、领导班子较为健全的村，以整顿思想为主，帮助领导班子冲破小农经济观念，树立艰苦奋斗、自力更生改变贫困面貌的信心，同时，帮助指导这些村的领导班子开辟致富门路；对领导班子不团结、宗族派性严重的村，在做好干部群众思想工作的基础上，充分发扬党内外民主，选出公道正派的好支书，逐步配齐领导班子其他成员，稳住村里的局势，并把干部群众的主要精力引导到发展生产上来；对社会治安混乱、歪风邪气占主导地位的村，先组织有关部门整顿社会秩序，再改造领导班子，建立正常的生产、生活秩序；对村里确无合适人选的，采取“下派”、“外调”等办法，派得力干部担任村党支部主要干部，开拓工作局面，培养本村人才。３年多来，这个市共下派县、乡机关和乡镇企业干部４０名，使一些后进村很快改变面貌。
（康能成）