中组部、国务院经贸办、人事部联合通知选拔培训好大中企业中青年干部 [复制链接]

第1版(要闻)
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　　中组部、国务院经贸办、人事部联合通知
选拔培训好大中企业中青年干部
新华社北京１月１０日电中组部、国务院经贸办、人事部最近联合发出通知，要求各地切实做好选送国有大中型企业优秀中青年干部参加岗位任职资格培训工作。
通知说，近年来，国有大中型企业领导班子建设取得了很大成绩，但也有一些亟待解决的问题：一是相当数量的企业领导干部年龄偏大；二是企业总经济师、总会计师严重短缺，急需补充；三是随着社会主义市场经济体制的建立和企业经营机制的转换，对未来企业领导干部提出了更高的要求。
通知指出，为加快培养速度，各地可采取企业领导提名，组织人事部门考查的办法，从每个大中型企业推荐２至５名有培养前途的优秀中青年干部参加岗位任职资格培训。同时，要从经济建设和企业发展的长远需要出发，每年有计划地选送企业优秀青年干部和先进模范人物到高等院校，分别接受大专、本科、硕士研究生和第二学士学历教育，培养、储备一批跨世纪的中高级企业管理人才。
通知说，从１９９３年起，各地、各部门要选择１至２所院校分期分批举办大中型企业中青年管理干部岗位任职资格培训班，争取用３年时间将已推荐人员培训一遍。同时办好大专、本科、硕士研究生和第二学士学历班，每年有计划地选送一批符合条件、有培训前途的企业中青年干部，到国家教委指定的试点院校攻读工商管理硕士学位研究生。