宁夏专业技术人才大量流失 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：观察台

　　宁夏专业技术人才大量流失
据我厅统计，从１９８３年到１９９２年的１０年里，我区共调出专业技术人员４６４８名，占全区专业技术人员总数的５％。从行业上看，人才流失最严重的是工业企业和高校，其次是卫生、新闻出版、文化教育和行政机关。从文化层次上看，调出人员文化层次和职称、职务越来越高。过去要求调动的多为一般专业技术人员，现在一些先进模范人物和在国内外获得过荣誉的专业技术人员也要求调走。人才大量外流的主要原因是：我区知识分子的生活收入水平明显偏低。据最近调查，占被调查人数４３．６％的专业技术人员的家庭人均收入水平低于全区城镇居民平均收入水平。基本达到住房标准的只占被调查专业技术人员的４４．１％。
知识分子政策不够优惠。我区政府虽然制定过一些对知识分子的优惠政策，如在宁夏工作满２０年，从第２１年起每年工龄补贴５角。但有６８％的专业技术人员认为宁夏对知识分子的优惠政策已缺乏吸引力。
人才管理体制落后。在人才使用方面任人唯亲、依靠关系的现象严重，挫伤了专业技术人员的积极性。
宁夏回族自治区劳动人事厅安涛