宿县从经济建设主战场选拔青年干部县市政府班子中懂经济会管理的青年干部占现有干部８０％以上 [复制链接]

第4版(要闻)
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　　宿县从经济建设主战场选拔青年干部
县市政府班子中懂经济会管理的青年干部占现有干部８０％以上
新华社合肥２月７日电　（记者刘思扬、通讯员王起）安徽省宿县地区各级党委组织部门，按照发展社会主义市场经济要求，从经济建设的主战场选拔优秀青年干部，为加快宿县地区改革开放和经济建设步伐提供了坚实的组织保证。
在县市政府班子选拔配备上，宿县地区先后有一批懂经济、会管理的优秀青年干部走上领导岗位，占现有干部８０％以上。人大、政协班子通过换届选举，懂经济的干部也比上届增加２０％以上。
近年来，宿县地区经济有了较快发展，但同沿海地区比还比较落后。地委分析认为，要加快宿县地区改革开放步伐和经济建设的超常规发展，必须把优秀的经济型干部及时地选拔到领导岗位上来，成为发展社会主义市场经济的带头人。
在这一思想的指导下，各地进一步解放思想，放宽视野，打破部门、行业之间界限，全方位地选拔那些熟悉党的经济政策和法规、能自觉按照市场经济规律办事、创造性地开展工作的经济型青年干部进入各级领导班子。换届选举工作已经结束的泗县、灵璧、萧县、砀山四个县的政府领导干部共２５人，其中懂经济的就有２０人，占８０％；政府班子平均年龄４３．９岁，大专以上文化程度的占８０％；８名党政主要干部平均年龄４４．２岁，比原来下降７．４岁。
新选拔的青年干部团结一致搞改革，形成合力抓经济，有力地推动了各项经济工作的顺利开展。新当选的泗县副县长王新瑞，多年从事经济管理工作，他一上任就深入工厂企业调查研究，先后成功地引进两个外贸项目，使这个县的工业生产出现新起色。