全总一项调查表明——提高职工素质已成当务之急 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　全总一项调查表明
——提高职工素质已成当务之急
据新华社北京２月１９日电（记者李年贵、通讯员苏能）全国总工会新近一项调查结果表明：我国职工队伍的文化技术素质普遍不高，成为企业生产经营、技术进步、产品开发的一大制约因素。经济界人士指出，加强职工教育和培训，增加智力投资，已成为当务之急。
这次调查的数据显示，两个突出问题：
——职工特别是３５岁以下的青年工人的文化素质较低。接受调查的６９万名职工中，大专以上和中专（高中）以上学历分别占６．５％和２３．６％，经过专业技术培训的职工仅占１３．１％，初中以下的占４０％。经济特区深圳接受调查的企业中，初中以下的职工多达６５．９％。　——高、中级科技人员年龄偏大，知识老化。这次调查的职工中技术人员有高级技术（经济）职称的仅４．２％，他们的年龄都在４５岁以上，不少人已接近退休了；中级职称，年龄在３５岁以上的占５２．７％。许多技术骨干现在对高科技感到陌生，对引进设备、引进技术处于被动守机状态。
针对这种状况，中华全国总工会提出四条建议：一是国家要在宏观上、政策上加强指导。应当把它纳入劳动制度、分配制度等改革之中，用政策引导和调动职工学技术的积极性，尊重技术人才，兑现技术价值，稳定技术队伍，吸引闲散技术人员回流。二是企业要采取激励措施，体现对发明创造、技术革新、技术操作等方面为推动企业技术进步作出贡献的职工，按其实绩给予重奖。三是加强职工技术培训。四是开展群众性技术活动。