嵊县合作社招收工作人员时违反劳动政策造成不良影响 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信摘要

嵊县合作社招收工作人员时违反劳动政策造成不良影响
浙江省嵊县一群读者来信：浙江省嵊县合作社经常违反劳动政策，随便在农村中招收工作人员，以致影响了农业生产工作。
去年该社不通过政府劳动部门，私自到农村里招收了一些不熟悉烘茧技术的农民做春茧收购工作人员，以致很多良茧被烘坏，使国家财产受到损失，并给缫丝工厂在加工时增加了不少困难。事后，嵊县各界人民代表会议上很多代表对该社提出批评，但是该社却毫不重视。今年三月份，该社又不通过县人民政府劳动科到农村中招收大批农民作收茶工作人员。嵊县总工会、嵊县失业工人救济委员会都提出意见，要求该社尽先雇用失业工人。该社勉强同意了，但对失业工人进行考试时又故意为难；吸收其他人员时有的却根本不进行考试。
今年四月份，该社又以蚕丝工作委员会的名义在农村中到处张贴广告，招收烘茧人员。据我们了解：今年全县只需烘茧、核算、司秤、开票、付款等工人二百六十人，而去年的老工人一百多人以及失业工人九十多人都在等待着做这一件工作，因此只需招收一小部分工人。该社却小题大做，到处张贴广告，使各地不少农民不安心于农业生产工作，纷纷到合作社报考。结果，合作社录用的人很少，大部分投考者浪费了不少时间和金钱，因此大为不满。此外，合作社的干部为了他们自己的工作需要，未和当地领导机关商量，就私自把临城区滨北乡上岩头村农会主任金行贵等几个主要村干部拉去工作，使当地的夏收夏种工作一时无人领导。嵊县合作社这种错误做法，已屡次受到人民群众的批评和当地人民政府的指责，而他们仍不加以纠正，真是目无法纪。