提高职工退休待遇辽宁改革城镇养老金计发法 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　提高职工退休待遇
辽宁改革城镇养老金计发法
本报沈阳电记者金德龙报道：辽宁省政府于日前颁发了改革城镇企业职工基本养老金计发办法，将从１９９４年１月１日起实行。
目前，辽宁已有离退休职工１８５万人，全省在职职工与退休职工的比例为５∶１。据测算，在今后的７年里，辽宁退休职工每年将以６．３％的速度递增，预计到本世纪末全省离退休职工将达到２７０万人。
新办法与老办法相比有３个特点：一是新办法规定，每年７月１日根据全省社会平均工资增长和物价上涨情况调整基本养老金，以保证养老金水平随生活水平的提高而相应增加。二是兼顾了社会保险公平与效益和原则。社会性养老金对所有退休职工都一样，不会因为企业经济效益的差异而带来不同。缴费性养老金与职工本人缴费工资挂钩，合理体现了工作时间长短在待遇上的差别。三是新办法激励职工在职时努力工作，多拿工资多缴费，以提高将来退休后的待遇，增强社会保障意识。
按新办法实施，全省将有７０％以上的职工退休后与原计发办法相比能增加待遇。对于少部分职工按新办法计发的数额低于原规定标准的，按原办法的计发数额予以补齐。