谈先富帮后富 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：经济漫笔

　　谈先富帮后富
项南
南亚实业公司，在短短几年之内，从只有几万元本钱发展到今天的几亿元资产。这说明公司决策人会动脑子、善于经营，更说明社会主义市场经济的巨大活力。在过去高度集中的计划经济体制下，这是不可想象的。
南亚实业公司，自己刚刚富裕，事业尚待开拓，就想到贫困地区，捐出２０００万元巨款扶贫，更是难能可贵。
改革开放以来，我国经济持续高速增长，成为世界上经济发展最快的地区之一。成千上万企业家的崛起，给大小城镇带来一片兴旺景象。茶楼酒肆，生意兴隆。大街小巷，车水马龙。在这种情况下，先富起来的人，先富起来的地方，钱往哪里花，劲往哪里使，便成了一个新问题。
一种是金钱至上，认为我挣的钱就该我来花，我来享受。为了捞钱，可以不择手段，为了享乐，可以挥金如土，这种人口袋鼓鼓，脑袋空空，没有一点社会责任感。
一种是主张共同富裕，富了还讲勤俭，讲互助，讲精神文明，想着先富帮后富，把共同富裕作为崇高理想。
发展市场经济，自然要讲效益，讲赚钱，讲消费，但同挥霍浪费绝不是一回事。铺张浪费发展不了市场经济，也建不成社会主义。相反，勤俭是发展市场经济必不可少的条件。不论在中国还是在外国，一切有作为的企业家，都是靠勤俭起家的，都是靠艰苦奋斗取胜的。而游手好闲、挥霍浪费的大少爷，历来被看作是败家子，最终要在市场经济的大潮中被淘汰。更何况我们的国家并不富裕，真正富起来的人还不多，更不像有些人说的那样富得流油。我国东西部地区之间的差距，还在不断拉大。还有相当数量的人处于贫困之中，有的贫困地区每人每年的收入不足３００元，温饱问题尚未解决。我们有什么理由挥金如土、大讲排场呢？这种排场并不能给人增添什么光彩。
其实，支援别人也是发展自己。有些很有实力的企业集团，把扶贫济困、共同富裕作为团结全体职工的精神力量，看起来这是“支出”，实际是收入，因为正确的方向能够激发全体职工掀起更高的生产热潮。可见，办企业要有企业精神。不仅要发展生产，建设物质文明，还要建设精神文明，建起能凝聚全体职工的理想、信念和精神支柱。
当然，贫困地区的人民要脱贫致富，归根结底还是要靠自力更生，靠艰苦奋斗，不能存有任何依赖思想。政府也不能用“平调”、用平均主义、用削弱发达地区活力的手段来实现“共同富裕”。但发达地区和先富起来的人又有不可推卸的责任，真心诚意地帮助贫困地区，在帮助中共同发展。如果一部分人很富，大部分人很穷，那就谈不上社会主义了。