选派进修生深入外国企业学技术学管理　中促会十年为国培育数千外向型人才 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　选派进修生深入外国企业学技术学管理
　中促会十年为国培育数千外向型人才
本报讯记者朱竞若报道：中国科协所属的中国对外应用技术交流促进会，在中日两国企业间从事文化、技术和人才交流活动，１０年来共向日本中小企业派遣应用技术进修生３７００人。目前已有３２００人学成回国，为我国培养了一批外向型人才。
中促会这一工作始于１９８２年。他们派出的进修生，分布在日本机械加工、电子、塑料、橡胶、化工、食品、物流等行业的数百个企业。进修生直接深入日本企业生产第一线，在顶班工作或操作中，学习生产技术和经营管理经验。还通过参观同行、看展览、参加各类学习班等，多层面了解日本同行的专业现状。
回国者认为，在日本进修一年，是知识的全面更新，也是生产技术和管理经营意识领域一次深刻的再学习。据统计，回国人员中，９０％已走上企业技术工作和管理工作的领导岗位，还有一部分人活跃在外经、外贸领域，成为我国经济建设的有用之材。１０年来，归国进修生取得科技成果４８０多项，其中４９项获国家专利，２５项填补了国家、地区或行业空白。
为使回国进修生更好地在经济建设中发挥作用，中促会对他们实施三年成果跟踪，提供资金、项目，帮助他们解决成果推广应用中遇到的困难。有些人在中促会的扶持下，成功创办了各种实业。
在这项人才交流活动中，中促会坚持实行全程管理。对派出者，从学历、品格、能力、语言、实践经验等五方面考察，由地方科协和中促会两方把关。他们对接受进修生的日本企业，深入了解，进行筛选，并订立有关协议，使派出者工作学习有保证。中促会在日设立了常设机构，进修生在日一年间，有管理人员负责到底。
严格管理，十年不怠，中促会的派遣事业在中日两国企业界赢得了声誉，中央领导同志赞许这种派遣是一个方向，李鹏总理为中促会题词：“发展人才交流，促进改革开放。”