我们过去没有认清工会是共产主义的学校 [复制链接]

第2版()
专栏：

我们过去没有认清工会是共产主义的学校
天津市国营地方工业工会联合委员会
刘贵田 商德有 胡玉珍 马铁良 姚明义 傅克温
编者按：天津日报发表了恒大烟草厂女工王秀珍的检讨以后，许多工会干部，联系到过去的工作，进一步批判了自己的一些错误思想，提高了认识。下面是从他们的检讨中选出来的三篇。
我们中间的胡玉珍同志过去在恒大烟草厂做工，担任过王秀珍那个小组的小组长，对她的情况比较了解。王秀珍在解放前生活是比较苦的，但觉悟很低，她甚至羡慕剥削阶级的奢侈生活。解放以后，她工资收入多了，生活好了，就感到差不多了，到了顶了，整天光想自己玩乐，把国家建设、小组计划根本没有当回事。她受了旧社会资产阶级享受腐化思想的影响，存在着严重的个人主义。
但是，我们不能把王秀珍思想光看做她一个人的缺点，我们工会工作者对工人教育不够，也应该负责任。过去我们曾一度错误地认为工会工作有“具体立场”。我们认为自己是工人选出来的，应该给工人谋“福利”；至于搞生产，那主要是行政的事。我们中间的姚明义过去在中国植物油厂担任工会主席，每次搞生产运动，先要问奖励金有多少。由于我们对工会是“共产主义的学校”这一点认识不清，平常对工人进行政治教育抓的不紧，很多工会干部整天忙着给工人买自行车、买毛线、买袜子，把个“共产主义的学校”办成了“福利部”，当然就没有很好地注意巩固劳动纪律，这不但对生产有影响，而且使工会脱离了群众。工会工作中的经济主义倾向，忽视共产主义的教育，直接助长了某些工人的个人主义自私自利思想的发展。王秀珍思想的所以产生，应该说这也是一个主要原因。
对于共产主义教育，我们有些同志也有不全面的理解。胡玉珍过去认为只有讲“从猿到人”，讲社会发展史，才是共产主义教育，没有了解到结合当前的实际工作，切实地对工人进行政治思想教育，就是进行共产主义教育。有的工会干部存在着迁就思想，明明知道有些工人违犯劳动纪律，却认为不好管；也有些工会干部想对工人进行教育，可是拿不出办法来。拿王秀珍来说，解放四年多，到今天工会才认真对她进行教育。过去她违犯劳动纪律，小组长反映到工会，工会只说她的觉悟低，不能要求太严格，这样有时把车间主席气哭了，也想不出个办法来。从最近加强劳动纪律教育以后，她很快有了转变。有些过去了解她的人都很惊讶说：“小三姐（王秀珍排行第三）怎么也转变了？”其实，事情很明显，我们绝大多数工人觉悟是高的，一部分工人思想落后，只要经过耐心地认真地教育，是会改变过来的，问题在于我们过去不敢教育、没有教育，或者教育得不得当，没有尽到工会的责任。
我们国家有计划的经济建设时期开始了，为了国家工业化和逐步过渡到社会主义社会，需要我们工人阶级作更有组织更有觉悟的斗争，劳动纪律就是我们组织性和觉悟性的标准之一。我们工会工作同志们，应该认真贯彻中国工会第七次全国代表大会的决议，加强对职工群众进行共产主义的教育，划清工人阶级与非工人阶级的思想界限，在群众中造成一种舆论，一种习惯：遵守劳动纪律是光荣的，违犯劳动纪律是耻辱的；必须开展批评与自我批评，以大大地巩固劳动纪律，争取完成与超额完成国家计划。