一级做给一级看　一级带着一级干　兰炼总厂加强领导班子作风建设 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　一级做给一级看　一级带着一级干
　兰炼总厂加强领导班子作风建设
本报讯　新中国建设的第一个现代化炼油厂——兰州炼油化工总厂，在建立社会主义市场经济的新形势下，坚持加强领导班子作风建设，各级领导干部严格自律，为企业发展提供了可靠的组织保证。
兰州炼油化工总厂是我国特大型综合性炼油化工企业。近几年，兰炼遇到了许多从未遇到过的困难。厂领导认为，只有发扬从严治厂的光荣传统，激发干部职工的高度责任心和使命感，才能保证企业发展长久不衰；而领导干部严格自律是实现从严治厂的关键。为此，他们十分注重领导班子作风建设，把提高党员、特别是党员领导干部自我约束能力作为工作重心，坚持常抓不懈。
在兰炼，流传着这样一句话：“一级做给一级看，一级带着一级干”。每天工人们按时上班，到点下班，而总厂领导和车间干部每天都是提前半小时上岗。无论是大检修和组织日常生产，各级领导干部都是身体力行。
党委每年都要举办处以上领导干部党风政纪学习班，提高干部拒腐防变能力。近３年来，他们先后修改了一系列有关制度，坚持每年一次的党风政纪工作检查，严肃查处违纪案件。３年共查处党员违纪案件２４起，处理违纪党员４２人次，并对重要案例公开通报分析，有力地打击了各种腐败现象。
他们还坚持对领导干部的评议考核制度。每年通过个人述职、群众评议和组织考核，对干部的德勤能绩各方面给予实事求是的评价，对少数考核不合格的干部进行了必要的组织调整。
在兰炼，凡是涉及住房分配、调资晋级、奖金分配等群众敏感的热点问题，决策方案都要提交职代会讨论，通过后才能实行，杜绝了领导干部以权谋私，有力地调动了职工的生产积极性。
（王公德　姚建庆）