鞍山铁东区机构改革迈新步区直党政机关减少三十四个，分流人员二百五十四人 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　鞍山铁东区机构改革迈新步
区直党政机关减少三十四个，分流人员二百五十四人
本报讯辽宁省鞍山市铁东区抓住难点，稳步推进，在机构改革方面跨出决定性一步。目前，区直党政机关被砍去３４个，分流人员２５４人，分别占原机构和干部总数４０％和３２％。
多年来，这个区虽然在地理位置上处于中心，在经济上却比较落后。行政机构人满为患，“经济一线”的企业和街道人才匮乏，缺少干部。机构臃肿、人浮于事已经成为区街经济腾飞的“死结”。
区领导下决心精简机构。为了妥善处理砍与留、精简机构与分流人员的矛盾，解除各种疑虑，铁东区从去年年初开始加强舆论宣传和思想发动，提出实事求是、分步实施、自觉自愿的原则，制定１０项鼓励干部“下海”政策。凡是主动与机关脱钩、提前离退休的干部，政治和福利待遇不变，工资不减；干部分流办实体，创收部分按规定比例用于实体积累、分配和补足经费不足，等等。这样，干部的顾虑解除了，“下海”的要求强烈了，改革出现突破。
从去年下半年开始，区里首先对业务相近、职能交叉的１１个部门进行职责界定。纪检、监察等１９个部门合署办公；撤销工业局、商业局等１０个部门。
这样，撤并后的机构由原先的８３个精简到４９个，人员由８０４人精简到５５０人。到３月初，分流人员与原机构脱钩后兴办１３１家经济实体。
到去年年底，所有的区办和街道企业无一亏损，振兴区街经济计划顺利实施，破天荒出现１１个利润超百万元的企业。
　　　　　　　（秦友顺）