许多人顺潮“下海”之际——珠海一些人却“穿衣上岸” [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　许多人顺潮“下海”之际
——珠海一些人却“穿衣上岸”
２月２０日，珠海市人事局登报，公开招考机关干部，２００多个名额，７００多人报名。令人难解的是，已身在“海”中的本地人纷纷“穿衣上岸”，其中不乏经理、硕士与大学生。与四五年前市府大楼里的“能人”纷纷跳槽，“下海”捞世界形成鲜明对照。这到底是什么心态？
一位１９９０年毕业分配到珠海的小伙子说：“我是从内地来的，从来没见过海，‘下海’后才知自己水性太差，那就先‘上岸’吧，调整一下自己，有点‘水性’了再下去试试，反正我还年轻。”
小陈还不到２５岁，手里握着经济学硕士等三张文凭。他是某公司部门经理，已能在“海”里自自在在游了，可是竞争太激烈，他在寻求“上岸”的途径，喘口气，养精蓄锐，有机会再冲下去。
小何是学经济管理的，他说他进外资企业的目的是学习，现在是出来的时候了。
从报名表看，珠海几家著名的外资企业都有不少人想重捧“铁饭碗”，而他们都有较高的学历，有家外资企业，一下子就有七八个技术骨干报考政府机关。
今年初，珠海市政府机关干部普遍提高了工资，大部分国有企业以及民办、乡镇企业福利待遇已不亚于外资企业，甚至高于外资企业，一些外资企业在人才争夺战中越来越多地失去竞争力，一家有６００多人的独资企业，两年间流失了３００多人。而现在不少人对政府工作有份新鲜感、安全感，因而逆流而上，径自爬上了岸。
　　　　　　　　（４月１９日《羊城晚报》林丹文）