各省市工会组织在党的领导下开始进行劳动纪律的教育 [复制链接]

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专栏：

各省市工会组织在党的领导下开始进行劳动纪律的教育
【本报讯】全国各省市工会组织，在各地中共党委领导下，采取说服教育的方法和批评与自我批评的方法，在群众自觉的基础上，先后开始进行巩固劳动纪律的工作。
中共湖南省委和湖南省总工会，在七月六日和七日，分别发出关于巩固劳动纪律的指示，要求各厂矿在七、八两月间，密切结合中心工作，集中地进行一次劳动纪律的教育，扭转劳动纪律松弛的现象，保证国家计划的胜利完成。指示中提出在进行这项工作时，必须明确认识到巩固劳动纪律是工人阶级内部的问题，因而必须坚持教育的方针，坚决禁止采取粗暴的斗争方式或单纯惩办的错误作法。最后要在群众觉悟提高的基础上，根据群众意见和实际需要，建立厂规厂纪，修改某些不合理的制度，由行政方面以正式命令公布，党、工会和青年团要保证这些制度的执行。在进行劳动纪律教育的时候，还要结合解决一些具体问题，如改善劳动条件，加强劳动保护，加强计划管理，以及组织工人进行正当的娱乐活动，使职工从根本上养成守秩序、守纪律的习惯。正在进行民主改革的单位，可以暂缓进行。
江西省总工会在七月一日发出关于对工人群众进行加强劳动纪律教育的指示，除了指出进行教育的具体方法、注意长期性和建立明确的奖惩制度之外，强调了要和劳动竞赛相结合。如果巩固劳动纪律的工作脱离竞赛、脱离中心工作，孤立地去进行是不妥当的，也是不可能做好的。
江苏省许多厂矿和基本建设施工单位，开始重视巩固劳动纪律的工作，有些单位结合生产任务，进行了巩固劳动纪律的检查和教育，并且提高了职工遵守劳动纪律的自觉性。国营南京电信修配厂六月份上半月出勤率已达到百分之九十八点八，基本上消灭了旷工、迟到、早退及无故请假的现象。无锡申新三厂，六月初办了一个有一千二百多干部参加的政治学习班，进行巩固劳动纪律的教育，打破对破坏劳动纪律现象进行斗争的顾虑。接着，就在群众中广泛展开了宣传教育工作，用会议、漫谈、连环画、连环照片、说唱等各种方式，宣传为什么要自觉遵守劳动纪律的道理；表扬一贯遵守劳动纪律的先进工人；用算细账的方式，说明劳动纪律松弛对生产的危害性；通过工会小组开展批评与自我批评。工会又分部门召开了新工人座谈会，进行教育。经过这些工作，生产上已有了明显的好转。在老工场，五月份旷工率占百分之二点九五，六月份下降到百分之一点一五七，细纱质量也有了提高。现该厂党和工会正准备结合讨论第三季度生产计划，进一步深入劳动纪律的教育。同时，准备推动资方修订必要的行政管理制度，做好夏令卫生、通风、降低车间温度等工作。苏州、无锡、常州各市，也在当地中共市委的领导下，展开了巩固劳动纪律的教育。
安徽省芜湖、合肥两市，已开始了整顿劳动纪律的工作。中共芜湖市委工厂委员会指示各厂在六月份中普遍进行一次巩固劳动纪律教育。合肥市总工会在六月二十一日和二十五日先后两次召开十三个工厂的职工大会，表扬了遵守劳动纪律的工人孙玉德、胡耀常等人，同时严肃处理了个别破坏劳动纪律的分子。蚌埠市也正在着手整顿劳动纪律。
重庆市大部分工厂和基本建设单位，已先后开始了巩固劳动纪律的教育。中共重庆市委员会工业部、西南钢铁公司和西南钢铁工会，在六月二十六日联合召开会议，研究西南钢铁公司所属厂矿整顿劳动纪律的问题。会上批判了各级领导干部忙于生产，放松政治思想教育，对于劳动纪律松弛现象迁就姑息的错误态度，要求认真进行整顿，并通过这次整顿，建立和健全各种奖惩制度，划清车间一级干部与厂一级干部的职权范围，克服车间一级干部对违反劳动纪律不闻不问、任其自流、向上推的现象，加强车间一级干部的责任。西南建筑工程局七○四工地、沙市纺织厂等单位，经过劳动纪律的教育，已经收到初步效果。
中共鞍山市委、市总工会、鞍山钢铁公司、青年团鞍山市委，于七月二日联合召开工厂和基本建设各单位党、行政、工会和青年团的干部大会，进一步布置了加强劳动纪律的工作。会上中共鞍山市委书记韩天石、鞍钢副经理刘克刚、市总工会秘书长王杰都作了指示，明确提出要结合当前中心工作，贯彻执行作业计划，建立责任制，来加强劳动纪律。在做法上，一方面要防止急躁情绪和粗暴的做法，坚持说服教育的方针；另一方面，也不能认为加强劳动纪律是长期性的工作，就可以慢慢去做，放松教育，迁就部分工人的落后情绪。
全国总工会华北工作委员会在六月十八日发出关于加强教育巩固劳动纪律的指示，要求把这一工作当成工会经常的重大的任务之一，在当前劳动竞赛中，把这一工作与中国工会第七次全国代表大会决议的传达、学习、讨论结合进行，做到有效地解决问题。河北省邯郸、唐山、龙烟铁矿，山西大同矿务局，北京市部分企业，都已先后开始整顿劳动纪律。中共北京市委工业部，也在六月中旬召开了各国营厂矿党委书记联席会议，布置了这个工作。