给国有企业创造公平竞争机会 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：大家谈

　　给国有企业创造公平竞争机会
陕西彩虹电子集团公司副总经理　马金泉
大型国有企业是国民经济的支柱。在市场经济中，提高他们的竞争能力，充分发挥他们的主导作用，对实现我国国民经济奋斗目标至关重要。
多年来，为什么国有企业竞争能力不强，有的企业是一流的设备，一流的人才，却连年亏损，职工收入也不高？除了计划经济带来的而企业本身又不可克服的在体制、管理方面的弊端外，国家给国有企业的优惠政策不够，使他们在市场竞争中，与合资企业、乡镇企业不是处在同一个起跑线上。公平的竞争，是产品品种、质量、价格、售后服务的竞争，而在这些竞争的背后，还受税收、财务管理、技术改造、国有资产的增值、职工分配等因素的驱动。国有企业的产品好，为什么有时被假冒伪劣产品所取代，这里边就有不公平竞争的问题。国有企业对国家贡献大，但职工收入却不高。我们公司每年给国家上交税利１个亿以上，今年将达到１．３亿元，职工收入和职工创造的产值很不相称。长此下去，公司很难稳住人。
尽管如此，这几年，由于我们抓紧领导班子的建设，整个领导班子非常团结，而且大家都拚命干，在企业内部狠抓转换经营机制，极大地调动基层干部和群众的积极性，企业发展比较快，效益也比较好。在市场经济中，对各类企业要一视同仁，让他们在竞争中优胜劣汰，优化组合，以促进国民经济健康的而不是畸形的发展。