河南省采取多种形式组织机关干部驻村尽力帮助农民解难题奔小康 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　河南省采取多种形式组织机关干部驻村
尽力帮助农民解难题奔小康
本报郑州５月１９日电记者李而亮报道：去年，河南省大批机关干部带着被褥下乡为农民奔小康尽力，赢得了广大农村干部群众的信任和爱戴。今年，全省又有２．３万名机关干部被选派到近万个行政村，帮助农民解决奔小康路上的难题。许多同志表示：不实现小康不离村。
河南省委、省政府把选派机关干部下乡驻村，作为引导农民发展商品经济、致富奔小康的得力举措，也作为机关干部转变工作作风、密切与群众关系，在实际工作中锻炼才干的重要途径。为了使被选派下去的干部成为事业心强、能办事、真正受基层干部群众欢迎的干部，各地组织部门坚持精心挑选、精心培训、精心指导和严格要求的原则，采取包村、包点和到村任职等多种形式，把下派干部的专长和切身利益与工作目标直接挂起钩来。焦作市把干部的工资、组织关系一起带到了基层，给下派干部断了“后路”。
下派干部驻村后，在搞好思想发动，帮助抓好支部和村班子建设，理出思路的基础上，工作重点放在帮助村里发展经济上。许多干部积极为所在村收集信息，寻找项目，筹集资金，引进技术，帮助搞好农业的高产优质高效开发，发展乡镇企业。长垣县方里乡苏庄村，原来是个吃粮靠返销的穷村，下派的干部到村后，利用所学专业引进稻田技术，组织群众修水渠、治盐碱，扩大水稻面积６４０亩，水稻增产２１万公斤。新乡市工商银行派驻新乡县大介山村的干部，先后与１５家企业联系咨询，最后决定上加工锅炉设备的机械厂。经多方联系设备和资金，使该村第一个村办企业最近正式投产。