成功企业的人才构成 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　成功企业的人才构成
成功企业的管理人才通常由以下几类构成：决策型：知识广博，眼界开阔，有雄图大略和政治家的胆识。专家型：学有专长，能独当一面，在分管的范围内有较高的权威。参谋型：思想敏捷，善于预测未来，拟定方案。综合型：知识面广，综合能力强，能迅速准确地分析各种新设想、新建议。协调型：活动能力强，人际关系好，对内能使各部门业务配合默契，对外善于化解各方冲突。完善型：工作细致，兢兢业业，善于使各种方案和设想付诸实施。监督型：秉公办事，铁面无私，善于采取对策，避免企业偏离目标。执行型：能准确领会决策者的意图，办事认真可靠。保证型：擅长于政工、青年、妇联等工作的组织领导，保证职工有饱满的热情来执行企业的决策。
（１９９３年第７期《宣传手册》王继文摘）