艰苦奋斗铸新人 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　艰苦奋斗铸新人
本报记者王启明
合肥车辆制造厂１６字企业精神的第一句话，赫然写着“艰苦奋斗”四个大字。
“艰苦奋斗”、“勤俭办厂”，是这家工厂历史经验的总结。当初，这里只是一家由１３个农村铁匠组成的铁器社，生产小农具。建厂３５年来，国家累计投资仅３２８万元，而今，已成为拥有１２００多名职工、固定资产净值达３０００多万元的国家二级企业，累计上交国家税利４０００多万元。
来到这家花园式的现代化工厂，厂长董竞宇对记者说：“我们厂就是靠艰苦奋斗精神代代相传，一步一个脚印苦干起来的。”
“艰苦奋斗”精神，首先体现在发展生产上。厂里主导产品的每一次更新，主要靠自身的积累来投入。从人力平板车到农用机动三轮车、专用机床的制造，大部分都是自己完成的。今年，为使有开发远景的０．５立方米以下的液压挖掘机上马，厂内专门成立了试制办公室。１４名技术人员中大部分是近两年毕业的大学生，但他们刻苦钻研新技术，在老技术人员赵志超等人的带领下，修改样机图纸４００余张，制定工艺图１２００多张，完成必备工装图纸１００多张。在很短的时间里，一台液压挖掘机样品已成型。
合肥车辆厂抱定一个宗旨：不论企业如何发展，经济效益如何好，首先得把应该上交的利税完成，再考虑厂内技改和生产投入，最后才是职工收入。自１９８５年以来，工厂的产值、利税年均增长速度达到４０％以上，而职工收入年递增率只有１４％左右。
这家工厂的职工思想政治工作和精神文明建设有一套独特的做法。１９８８年以来，坚持开展“合格职工达标”活动。他们把政治表现、遵守纪律、完成任务、产品质量等１０个方面列为考核内容，教育职工按照这个“企业小宪法”规范自己行为。这项活动的开展，使企业的凝聚力增强了，艰苦奋斗、勤俭办厂的精神也在这项活动中得到继承和发扬。
市级劳动模范秦合义，原是铸工车间老工人。他２０多年如一日，苦活、脏活抢着干，经常不计报酬加班加点。厂里树他为榜样，号召全厂职工向他学习。在秦合义等一批先进典型的带动下，为企业吃苦争光的事例层出不穷。