多途径培训实践中选拔烟台造就懂经济会管理干部队伍 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　多途径培训实践中选拔
烟台造就懂经济会管理干部队伍
本报讯中共山东省烟台市委为适应社会主义市场经济发展需要，着力建设一支熟悉经济工作、具有领导经济工作能力的干部队伍，努力提高领导干部素质，有力地推动了全市经济的发展。去年，全市国民经济生产总值达到２３０亿元，比上年增长３３．６％。
烟台市委在深化改革、扩大开放过程中，遇到一个突出矛盾，就是全市干部队伍的现状不适应形势发展的需要，其中重要一点就是现有领导干部缺乏现代经济知识，工作思路摆脱不了旧的传统模式，影响了经济发展步伐。市委领导班子由此产生了一个共识：必须尽快造就一支懂经济、会管理的干部队伍，努力提高各级领导班子的素质。
一年来，他们紧密联系烟台作为沿海开放城市的实际，对各级各类干部全面开展了以发展社会主义市场经济和外经贸知识为重点的培训工作。市委在烟台大学开办了对外经济贸易专业大专班和一年制的外经贸干部培训班，有８２名外经贸部门和涉外单位的领导及管理干部通过考试入学，并在市委党校等办学单位组织了３期领导干部外向型经济知识培训班，有５１０多名县（市、区）长、重点乡镇的党委书记、乡镇长等参加了培训。同时，市委还积极指导有关部门和各县（市、区）搞好市场经济和外向型经济培训工作。到目前，共举办培训班９０多期，培训干部５９００多人次；并对全市干部岗位职务培训工作加强宏观调控和协调，及时总结推广典型经验，使全市干部岗位职务培训工作不断向纵深发展。在这个基础上，他们选调１５批６１名干部到国外和港澳地区培训。
烟台市委在考察任用干部时，着重考察干部熟悉经济工作的程度、领导经济工作的能力和在发展经济实践中所取得的政绩，把那些具有较高科学技术水平、熟悉经济工作规律、善于领导经济工作并且卓有成绩者，及时选调到各级领导班子中去。他们结合各县（市、区）领导班子的调整，选拔了７９名经济发展领头乡镇的党委书记和对经济发展有突出贡献的县（市、区）直属部门负责人进入县（市、区）领导班子，对１１名工作平庸的干部进行了调整，为加快经济发展步伐提供了强有力的组织保证。同时，他们还认真搞好企业领导干部的配备。他们组织力量，对市直６５个企业领导班子、４８０多名领导干部和７００多名后备干部进行了考核，并把懂经济、会管理的干部充实到领导班子中去。到目前，他们已把１６９名后备干部充实到市直企业领导班子，为市重点企业选拔输送了１０多名高级经营管理人才，有４９名领导干部降职和免职。　（王永福孙德宝）