换位想一想深入看一看归位干起来新余为贯彻《条例》消除思想障碍 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　换位想一想深入看一看归位干起来
新余为贯彻《条例》消除思想障碍
本报讯江西省新余市下大力气组织市直机关干部深入基层，开展“假如我是厂长（经理）”的大讨论，为贯彻落实《条例》扫清思想障碍。
新余市的主要产业是钢铁工业和军转民机械工业，全市上下受计划经济思想的影响很深，许多机关舍不得放权。鉴于此，新余市委市府精心组织市直机关广大干部大唱贯彻《条例》“三步曲”：换位想一想，深入看一看，归位干起来。
——强化换位思维，树立企业意识，设身处地为企业着想。机关干部坐在机关看企业，居高临下，必然不能理解企业的实际困难。新余市通过层层发动“假如我是厂长（经理）”的大讨论，使机关干部站在厂长、经理的角度，想一想企业没有自主权的苦衷，从而加强了机关对放权的重要性、紧迫性的认识，树立了“《条例》是法宝，贯彻不好经济工作好不了”的共识，为政府机关放权奠定了思想基础。
——深入企业基层，亲身体会企业困难，弄清楚“贯彻《条例》，我们应该怎么办”。新余市组织１３个工作组，选派７６名机关干部下企业蹲点，听取企业领导、职工的呼声，了解《条例》贯彻的实际状况。从企业看机关，使得广大干部明白了应当如何在岗位上为企业做好服务工作。市委、市政府六套班子成员都联系一家企业作为自己的工作点，解剖一个“麻雀”，了解全面情况，弄清了企业自主权到底在哪里卡壳。
——回到机关岗位，着手扫除中梗阻问题，推动自主权迅速到位。该市出台了一系列办法、措施，包括用行政命令的办法强制某些部门限期将截留权力送到企业手中，建立定期的厂长经理评议党政机关制度。目前，新余市贯彻《条例》工作日趋深入，企业用工权、生产决策权、产品销售权、物资采购权、企业内部分配权、资产处置权和联营兼并权已基本落实到企业。企业经济效率明显上升：今年一季度，该市预算内工业企业总产值比上年同期增长１８．５％，销售收入增长２５．３％，实现税金增长１７．６％。
（刘书政李本军）