长治农场介绍 [复制链接]

第2版()
专栏：

长治农场介绍
天祥
长治县农场成立半年，场内建设成绩卓著，县政府特传令嘉奖，兹将该农场情形介绍于下：
一、场内工作
（一）棉花：在长治种棉除一、二、三区外，四、五区部分村庄因为气候不太适合，所以普遍推广尚有很多困难，农场采用训化试验，需三年至五年时间，来改良品种，使他逐渐适合了长治全县气候，然后再做普遍推广，此外在各村也发动了群众试种和群众共同研究。
（二）熬糖：为了增加农场收入，特试种糖萝卜四分，作今冬试验熬糖之用；一经试验成功，就开始在乡间推广，这种品种在长治没有，如果推广之后，是群众一种很好的副业生产。
（三）腊蜀黍：腊蜀黍的特点，是总量大没壳子，农场今年种了六畦，看他是否适合在长治推广，如有价值，明年当大量推广。
（四）保持纯种推广，今年农场种“八一一”谷五亩，按一般年成可产谷一千五百斤，可供明年推广一千五百亩需用。并种“一六九”小麦十亩，可产一千——一千五百斤，可供明年一百五十亩推广之用，金皇后玉茭因与群众土玉茭播在一块，很难收得纯种，暂不确定推广数目。
（五）小蓝穴株试验：当地群众有种小蓝习惯，一般的栽培每穴是三十株到五十株，与涉县、黎城相差甚远，涉县、黎城是每穴七株到十五株，县农场今年共种小蓝七亩、分为二十株、二十五株、三十株、三十五株、四十株等五种，借以试验，看究竟那一种产量重，那一种最适当。
（六）直接帮助四区组织“一六九”小麦特约农家与建立模范棉田的管理区，有重点的和村技术委员会取得了工作联系（东×天河等村），并聘霍村劳动英雄范米牛当了农业技师，以达到科学指导与群众经验的结合。
（七）林木保护与管理：荫城附近各地山坡林木很多，约有五百亩面积，大部为松、柏树，这在太行区说来要算第一位，所以对这部分山林保护与管理确是件重要工作，农场特通过村公所，恢复了禁山禁林，制定了禁约，并准备和桑梓木厂，连系起来，做些木牌插到林坡，经常检查，有的树需要整理树枝，整下的零枝可变价做木工工资，这种对林木的有效管理，给将来的生产建设事业有莫大的裨益。
（八）荫城麦赛会的组织：农场为推广优良品种，借荫城五月十三大会之机会承受农林局驻县推广员之协助，组织了一个麦赛会（小麦比赛会），实际上就是个农业生产展览馆，参观的人很多，在大会最后两天，参观人数一日不下五千人，得到了群众好评。一般观众经过参观和实际比较，对“一六九”小麦和“八一一”谷非常欢迎，认识了确比本地作物产量重，提高了群众对优良品种的推广信心，大家一致反映是：“种籽实在好，可惜去年没有种上”，并要求今年给拨种籽。霍村劳动英雄范米牛向大家说：“我们村保证今年要都种‘一六九’小麦，这样更引起了各村对这样品种的注意，总之这次麦赛会对全区推广工作是起了相当推动作用。
二、农场经营
在自立更生的方针下，农场经营在收入方面分农业副业两方面：
一、土地：种小蓝七亩，每亩可收靛八十斤，共是五百斤，按市价计算，可折小米一百二十石，小蓝地兼种白菜能收二万斤，以上折小米一百石，其他蔬菜和作物收下产品可折小米三十石，总共可收入小米二百五十石。
二、副业：现在有硝坊一座，按锅两口分到红利从七月份起可以解决全场工人工食问题。
三、全年开支主要依靠硝坊的蔬菜等作物收入解决，如解决不了，由冬季生产弥补。
四、小蓝白菜收入作建设染坊磨坊粉坊醋坊等作坊需用，解决明年农场的经费问题。达到完全自立更生。
三、工人问题
工人待遇：工人待遇一般的相等于一个长工工资，这种工资制是每月除供给火食小米五斗外，再发给工资米七斗。但为了发挥工人的工作积极性，实行对工人的奖励分红办法，按照计划完成任务，在超过任务部分（以实物计算），抽出百分之五十九归公，另外百分之廿作为奖励工作模范，积极劳动和对场负责者，其余百分之三十按人数分红。关于工人的教育问题，以农民生活算起来，是“半年辛苦半年闲”，在农忙时期主要是业务教育，一过农忙季节特别是冬季，主要是加强工人的文化教育，时事教育是随时进行的。工人学习情绪都很好。