农村基层干部要切实改进作风 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：专论

　　农村基层干部要切实改进作风
李任仕
目前，在农村一些地方，因农民负担过重，直接影响到干群关系，这个问题值得高度重视。解决这个问题，从上到下都有许多工作要做。其中一件重要的事情，就是农村基层干部一定要下决心改进工作作风和工作方法，努力提高工作水平。
说句公道话，现在农村有些工作难度很大，干起来不仅辛苦，而且不讨好。大多数基层干部任劳任怨，他们的工作应该得到理解，得到支持。干群关系出现紧张，确有多种因素影响，并不都是因为基层干部处置不当。然而也要看到，当前确有一些基层干部不正之风严重，大吃大喝，以权谋私，违法乱纪，作风霸道，农民对此很有意见。还有些同志，缺乏适应新形势的领导水平和工作方法，办事简单粗暴，容易激化矛盾。对少数违法乱纪者，当然要依法惩处，以平民愤。而对大多数同志来说，努力适应农村改革和发展的需要，提高领导水平，改进工作作风和工作方法，就不仅是必要的，而且是刻不容缓的。
农村基层干部以什么样的作风和方法开展工作，并不只是纯粹个人的行为，也不只是方法问题。农业是国民经济的基础。我国１１亿多人口，８亿多是农民。农业不兴，国家不可能兴；农村不稳，社会也不可能稳。不切实把广大农民发展农业、建设新农村的积极性充分调动起来，引导好，保护好，发挥好，建设有中国特色的社会主义就缺乏基本保障。所以，我们的农村基层干部，一定要自觉地把自己的工作作风和工作方法同党的事业、国家的大局联系起来，充分认识改善农村干群关系的重要性，必要性。在开展农村工作时，首先要摆正自己同农民群众的关系，尊重他们的主人翁地位，代表他们的正当权益，体谅他们的困难，真心实意地为他们提供服务，排忧解难，组织和引导他们支持并积极投入农村建设和改革，切不可自视高人一等，以管人、治人的“官”样出现在他们面前。
在农村深化改革、加快发展的形势下，基层干部处理的许多工作，都涉及农民的切身利益，充满着个人与集体、长远同眼前利益的矛盾，十分复杂和敏感。改革开放的大潮，又使大批农民的智能迅速提高，自主性、政治参与意识和民主意识也明显增强。改进工作作风，提高领导水平，应当努力跟上这些迅猛发展的进程。就当前看，至少要十分注意从以下几方面去努力。
一是坚决、全面、认真地落实党在农村的各项政策，模范地按政策办事。决不能以自己的意志代替政策，更不能违背政策，另搞一套。要说实话，办实事，讲实效，坚决反对形式主义。
二是要坚持实事求是，用科学态度办事。要切实深入群众，调查研究，如实估量本地农民的经济实力和富裕程度；发展农村各项事业，也一定要因地制宜，量力而行，坚决反对主观盲动，弄虚作假，给农民增加额外负担。对上面某些不切实际的要求，要敢于反映，善于提出建议，保护群众利益，切实体现对上负责和对下负责的一致性。
三是要把主要精力放在组织和引导农民治穷致富、发展生产上，按改革和建设的新思路办事。
四是遇到矛盾要善于做说服引导和协调、化解的工作，加强对农民进行教育。多一些推心置腹的思想交流，多一些理解和关怀，切不要居高临下，搞强迫命令，更不要做伤害感情的事情。
五是要多在调动积极性上下功夫。要真心实意地维护农民的正当权益。做关心帮助群众的有心人，自觉地想群众所想，急群众所急，帮群众所需。不仅要为富裕户锦上添花，更要为贫困户雪中送炭，决不可“爱富嫌贫”。那些农村干群关系紧张的地方，往往也是经济不发达的地方。根本的办法，还是下功夫带领群众治穷致富。农民群众富起来了，同时抓好精神文明的建设，许多问题也就随之解决了。
（作者为中央政策研究室党建组副组长）