西南区许多主要的国营厂矿 检查和整顿原始记录工作 [复制链接]

第2版()
专栏：

西南区许多主要的国营厂矿
检查和整顿原始记录工作
西南区许多主要国营厂矿，在进入建立和健全计划管理工作中，先后发动群众对原始记录工作有重点地进行了检查，并加以整顿。
根据各厂矿所检查出的情况来看，除一零一厂、四川水泥厂等少数厂原始记录工作作得比较好外，多数厂矿原始记录都不全面、不完整、不准确。四零五煤矿一井在今年三月底依据原始记录所作的材料消耗统计数字，井下应结存六千九百四十三节木料，据此得出的结论是：二、三两月份的材料消耗比以前各月份大大降低；但是经过材料部门派人下井去检查的结果，实际上只结存数百节木料，其余的六千多节木料在二、三两月内早已用完了。又如一零二厂四场磅秤不准，曾经发生过一定数量的钢锭经过开胚、轧制后，钢材重量反多于钢胚、钢胚多于钢锭的现象。又如六一零纱厂甲班锭时做得多，出勤率不多，白花较少，乙班锭时做得少，出勤率一样，白花较多，而结果原始记录上的产量却是一样的。由于原始记录存在的这些缺点，生产和生产管理中的问题便不能全面地、及时地、如实地反映出来，原始记录在许多厂矿中起不到对生产的积极作用。
原始记录工作中的混乱现象为什么会这样严重呢？主要是原始记录工作在多数厂矿中基本上处于无人负责的状态。这些厂矿的领导干部没有认识到原始记录工作对生产的重大作用，因而对原始记录工作采取不闻不问的官僚主义的态度。四零五煤矿从矿一级到井一级的领导干部，都没有向职工进行过有关原始记录的宣传教育工作，对原始记录员缺乏思想领导与业务领导；对原始记录工作没有进行过督促与检查；必需的量具仪器也不设法解决；原始记录员普遍不安心工作，认为作这一工作“没有前途”，工作时马虎从事，不负责任。工人不知道原始记录有什么意义。原始记录员和工人之间的关系也不够正常，有些工人只喜欢记录员记出成绩，不喜欢记出缺点，甚至歪曲真实情况，向原始记录员报告假数字；一些记录员为了讨好个别落后工人，也不记上真实情况。除此而外，其他如报表过多，内容过于繁杂；缺乏量具仪器，只凭估计记录等，都是原始记录工作作不好的一些原因。
原始记录工作中存在的这些问题，已开始引起了许多厂矿领导上的注意，一般都在今年第二季中先后发动群众对原始记录工作进行了重点整顿。根据作得较好的少数厂如一零二、六零二、昆明冶炼厂等的初步经验，整顿和加强原始记录工作的首要环节，是进行思想教育工作，解决原始记录员的思想问题，端正领导上和群众对原始记录工作的认识。并通过各该厂由于原始记录不完整、不及时、不准确而给生产和生产管理带来恶果的典型事例，说明原始记录工作作得不好，生产就会受到严重影响，计划管理便不能贯彻实行，引起广大职工对这一工作的重视。在进行思想教育工作中，领导上也结合批判了过去对原始记录工作不重视的错误，表示今后要抓紧这一工作。这样，大大改变了许多人对原始记录工作的看法，鼓舞了大部分原始记录人员。在这个基础上进行了整顿。发动职工揭发原始记录工作中存在的问题，搜集各种报表进行检查，把工作组的检查和群众的揭发综合进行分析研究，根据车间生产的需要和各职能部门的要求，加以整理调整，减去不必要的项目，增加需要的新项目。一零二厂四场经过初步整理后精简了十种报表，建立了比较适应生产需要的九种报表。六零二厂重卷机生产记录中损失栏原来只有总损失量，不能看出抄造废纸及压光的损失，经改进后，新的记录不仅能反映重卷机损失率，并可据此找出损纸多是那一工段的毛病。一零二厂四场规定了原始记录的程序方法，确定车间“六员”的责任制和工作关系，确定资料的供给关系与范围，还订出学习和奖惩等制度。六零二厂规定车间经济核算小组每月将车间原始记录工作向厂经济核算中心小组做总结报告；全厂每月召开一次原始记录员会议，交流工作经验，并展开表扬与批评。经过这样从思想上、组织上、工作方法上、制度上以及设备上的改进，这些厂中原始记录工作已开始出现新的气象。不少工人都自觉要求协助记录员把原始记录做得精确、完整。原始记录员也安心下来，开始对工作发生兴趣。
但是，目前大部分国营厂矿整顿和加强原始记录的工作还做得很不深入和踏实。许多厂矿领导上对这一工作还不够重视，没有用足够的力量去加以领导；有些厂矿忽略思想教育工作，只着重整顿表格制度等；有些则没有强调工人与原始记录员之间的结合，单纯教育原始记录人员。这些厂矿的领导干部，必须重视这一工作，切实加强领导，使原始记录工作能起到推动生产的作用。