加强对推行公务员制度工作领导李贵鲜在经验交流会上提出具体要求 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
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　　加强对推行公务员制度工作领导
李贵鲜在经验交流会上提出具体要求
本报北京８月３１日讯记者张严报道：国务委员李贵鲜在今天召开的全国推行公务员制度经验交流会上指出，加快建立和推行公务员制度的关键，是进一步加深对推行国家公务员制度意义的理解和加强对实施工作的组织领导。
国家公务员制度是去年１０月１日开始实施的。目前，国务院系统列入实施公务员制度范围的５８个部门和单位，已有４０多个部门和单位制定了实施方案。有２１个省、自治区、直辖市制定了实施方案，其中陕西、吉林等省级机关结合机构改革，职位分类和人员过渡将在年内完成。
李贵鲜指出，各级政府和部门要充分认识到：建立和推行国家公务员制度是我国政治体制改革的一项重要内容，是建立社会主义市场经济体制的必然要求和组织保证，也是巩固机构改革成果和加强廉政勤政建设的需要。
李贵鲜要求各级领导要带头学好《国家公务员暂行条例》，把新制度的实施与解决本地区、本部门人事管理工作中存在的实际问题结合起来；要注意突出重点，讲求实效，围绕建立激励机制、廉政勤政机制及精简人员、优化结构等重点工作，抓出实效。
李贵鲜还要求各级政府和部门要加强督促检查，在实施范围、职位设置、工资总额等方面，必须严格按规定办事，履行严格审批程序，任何单位都不能乱“开口子”，防止擅自扩大范围、突击提职、滥设非领导职务和变相增加工资等现象发生。人员选配要在核定的编制内，按公务员的基本条件和所在职位的条件进行，不得超编制、超规格配备人员。公务员的录用、晋升、辞职、辞退，要按规定的标准和程序进行，做到公开、公平，并接受社会各界的监督。
人事部长宋德福在报告中说，推行公务员制度要突出重点，注意实效，使人民群众真正看到推行公务员制度带来的改革开放新形象，勤政廉政的新形象。
中央组织部副部长李铁林在会上也讲了话。