有的企业出现“替班现象” [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：“襄轴杯”观察台征文

　　有的企业出现“替班现象”
编者按：这篇“观察台”征文反映的问题很重要。“替班现象”在一些企业还是个别的，但发展下去就会造成严重后果，因此应引起有关方面领导同志注意。
我们希望有更多读者像南通国棉三厂陈志新同志这样，把周围发生的新情况、新问题及时写信告诉我们。
目前，我市一些“三班倒”的纺织企业中出现了“替班现象”。“替班现象”多数发生在在职职工中，少数是退休职工。他们所替代的工作都是他们现在或过去所从事过的工作。那么，这些雇人替班者又是怎样的情形呢？
有病有事，雇人替班。我厂有一女工患感冒，因不发烧，医院不给开病假条，她想请事假，又舍不得被扣掉工资、奖金，于是，轮到她上夜班时，她便找了个退休工人替她上了两天班，她付给这位替代工４０元钱。
还有一女工，喜欢外出旅游，由于班组“三班倒”，她苦于无假期外出，请事假，班长总说人手紧。为圆游玩梦，她偷偷请了两位平素要好的姐妹，替她上夜班。她用了４天时间到苏杭游了一趟。归来时，她送给两位姐妹每人一件真丝衬衫，算是回报。
经商挣钱，请人替班。海门棉纺厂有一工人，近年来，他利用自家临街的房子开了爿小商店。白天他在工厂上班，业余时间到小店经营，生意越做越大。他出外上货，都请同事替班，两人互惠互利，各得其所。
赌瘾发作，请人替班。“三班倒”工人业余时间较多，有些人无所事事，便聚众赌博，一旦上瘾就懒得上班。海门棉纺六厂一工人，单身汉的日子过得无拘无束，有时赌瘾上来了，打麻将从上午一直打到晚上。赌运好时，他就往桌上摔出几张“大团结”：“谁愿替班归谁！”这时就会有几个哥儿们自告奋勇代他去上夜班。
怕苦怕累，请人替班。我厂一布机挡车工，家中富有，平时干活挑三拣四，不愿干重活、脏活。活重时，她就请人替班；活轻了，她又正常上班。
据了解，“替班现象”的出现，确为一些人员紧张的企业和有困难的职工解了难，但也带来了不少问题。替班的主要目的是为了钱，因此干活往往只求数量，忽视质量；轮班干部也因他们是替代工，考核不严格，致使产品质量受影响；有的在职替班者经常是早班连夜班，工作强度大大超过了国家规定；有的人甚至跨单位替班，不但给一些企业的保卫工作带来困难，而且常因设备性能不同造成事故。同时也助长了一些人不劳而获，使投机取巧者有机可乘，在职工中造成不良影响。这一现象希望引起有关部门的关注。企业领导要了解职工的思想动态，切实解除职工的后顾之忧，杜绝“替班现象”的出现。
江苏南通国棉三厂陈志新