敬业精神不能丢 [复制链接]

第10版(当代青年)
专栏：青春絮语

　　敬业精神不能丢
张文林
时下，一些青年人钦慕的除了科学家、政治家外，最没有距离感的就是“大款”、“大腕”们。一些五六十年代名闻遐迩的劳动模范如时传祥、孟泰、王铁人、张秉贵等，在现在有些青年人听来，已变得很陌生了。热爱本职工作、立足岗位成材似乎也成为“过时”的观念。不少青少年朋友要么千军万马挤在“上大学”这座独木桥上，要么以下海经商、“走穴扒分”成为“大款”为荣耀，对从事企业生产等平凡、具体的工作总提不起精神，敬业意识淡薄。
据有关部门统计，我国企业青年职工总数已达８０００多万人，但青工中的高级工和中级工却属凤毛麟角，分别只占青工总数的１％和１０％。青工的整体技术水平已不及五六十年代，青工素质不高、技能偏低的问题已相当突出。这不能不引起我们的忧虑。试想，处在生产第一线的职工素质差、技能低，企业的发展、社会的进步、经济的腾飞又从何谈起？当务之急是要造就一支合格的青年职工队伍。
可以说，每个人都渴望成功。但伟大往往来自于平凡。能成为“明星”的毕竟是少数。绝大多数人还是要在自己平凡的岗位上实现自己的价值。
“抓斗大王”包起帆虽然只有初中文化，但他脚踏实地，努力钻研，取得了７０多项革新发明成果、９个国际博览会金牌、３个国家发明奖。他的经历再一次证明，平凡的岗位同样可以做出不平凡的业绩。
也许有的青年朋友会说，现在已进入９０年代，科学技术飞速发展，还有必要学习王铁人、张秉贵吗？北京百货大楼优秀售货员刘淑琴说得好——“过去我们练‘一抓准’，现在全用电子秤了。但是，过去那种‘一团火’精神不能变，敬业精神不能丢。这种精神应该随着时代的进步更加发扬光大。”