山区脱贫致富的金钥匙 [复制链接]

第11版(科技园地)
专栏：

　　山区脱贫致富的金钥匙
中共河北省兴隆县委书记王锡国
兴隆县是个“九山半水半分田”的深山区。在发展农村市场经济中，作为农村市场经济主体的农民，科技文化水平低，科技人才匮乏，农业常规技术推广不到位，是制约农村经济快速发展的关键因素。为此，县委、县政府决定，把培养人才和提高农民素质作为科技兴农的突破口，下力量解决农村专业技术人员“分不来，留不住，下不去”的人才断层问题，培养一支留得住、用得上、真正发挥作用的农民科技骨干队伍。１９９０年开始，在全县农民中开展“绿色证书”培训。制定实施了全县人才培养规划和“绿色证书”培训规划，采取广泛宣传，先行试点，政策激励，典型引路，逐步推开，保证质量的方法。在取得试点经验的基础上，探索制定了《兴隆县“绿色证书”培训工作条例》，县乡村都建立了领导挂帅，分级负责，部门协同作战，上下贯通的组织培训体系。每年从多渠道筹集培训经费３０多万元，保证培训有经费，教学有场所，实习有基地。
目前，全县共举办农学、林果、畜牧等专业培训班１８９个，参加理论和技术培训的有７４７７人，其中有４７４１人获得绿色证书。
实施“绿色证书工程”其中很关键的一条是如何做好学员的管理和使用，最大限度地发挥人才的群体优势。为此我们制定了一系列配套措施。
一是管理使用规范化，壮大农业科技推广队伍，吸收绿证学员参加各种服务体系。两年来，全县农口各局及各乡镇共录用绿证学员４１４人，选任村干部７４３人，其中村支书１６４人，科技副村主任２８６人，提高了农村干部的科技素质，形成了一批带领群众闯市场、靠科技致富的带头人。同时，为进一步把绿证培训工作引向深入，由县人才办会同科委等部门在绿证学员中开展技术职称评定工作，有效地解决生产第一线科技推广人才不足问题。
二是围绕“两高一优”农业开展培训，为农民闯市场、增收入架起金桥。我们把培训内容与农业开发项目和发展专业村、专业户紧密结合，在全县形成了果树、蔬菜、中药材、养殖、良种繁育等六大类２０个生产基地，发展各类专业村１０５个，各类种植、养殖大户１５９０户。大水泉乡围绕玉米良种基地建设，重点培养了３２名农学专业学员，经两年带动示范，良种繁育发展到６个村，１３００户７３００亩，年提高经济效益５０多万元。
三是发挥群体优势，组织学员成立联合会和科技承包组，为农民提供技术服务。目前，全县各乡村以绿证学员为主，建起各类科技服务组织和学员联合会２６０多个。北水泉乡梨树沟的１０名绿证学员成立了蔬菜联合会，为全村农民搞大棚蔬菜购进良种、提供信息和技术指导，使全村从十多户的１０亩大棚菜迅速发展到２６０户、２７０亩，并由过去单一的韭菜发展到黄瓜、香椿等细菜品种。去年全村仅大棚菜人均增收４００多元，有１００多户靠大棚菜达到了小康标准。
四是注意培养典型，发挥优秀学员的辐射示范作用。近两年来，我们每年都从全县挑选出２０名优秀绿证学员组成“农民科技宣讲团”，巡回到全县农村搞科技宣传，效果极为显著。半壁山镇农民高桂成，在取得绿证后，现任村果树技术员和村民组长，带领全组农民在坡耕地上建起７０亩密植果园，科学管理，连年丰收，全组人均果品收入超千元。去年他被农业部评为全国农民学科学用科学标兵。