不当太平官——四平市市长臧胜业一席谈 [复制链接]

第9版(各地传真)
专栏：公仆谈心录

　　不当太平官
——四平市市长臧胜业一席谈
本报记者张玉来
４３岁的臧胜业，可谓“年轻的老干部”。他２４岁开始担任县处级领导，３７岁便担任厅局领导干部。１９９０年来四平，出任常务副市长，去年初当选市长时，他说：
我常想，作为一名年轻的领导干部，为官一任，即或不造福一方，也要为改变一方面貌竭尽全力。做到这一点，并非一件易事。首先必须要有一种“闯”劲和“冒”劲，不当“太平官”。看准了的事情，就要以对党和人民高度负责的精神，敢闯敢冒，积极地去干，宁可暂时被误解，背骂名，也要坚持到底。
前几年，四平市工业生产包袱沉重，发展缓慢。经深入调查，我发现，企业组织结构不合理，已成为工业生产发展的制约因素。反思我市工业结构调整走过的曲折路程，我感到，优化结构不能单靠自身的能力和实力，也不能仅限在行政区域内进行，而应按照社会主义市场经济的内在规律，借助外部力量发展自己。据此，我根据市委的总体安排，提出了“企业能嫁的嫁出去，嫁不出去的打扮起来，大幅度进行企业组织结构调整，使企业在兼并、联合、重组中获得新的生命和新的发展”的思路。全市先后支持９户大中型企业加入一汽、二汽、通钢、中国五矿公司、中化公司等大型企业集团。
此举一出，全市沸沸扬扬。有人认为，这些企业是四平人民辛辛苦苦４０多年攒的家底，现在拱手送给人家，这不是“败家子”吗？当时来自各方面的压力相当大。有些好心的同志也对我说：“你为什么放着太平日子不过，去冒这么大的风险呢？”但我坚信这一改革举措，无论是从近期还是从长远看，对全市人民都是有好处的。随着时间的推移，改革成果的显现，人民是会理解的。从实践结果看，划转出去的９户企业，利税比过去都有大幅度增长，职工平均工资增加两级以上。同时，引来了大集团，上了一批大项目。二汽决定在四平建一条年产１万辆的底盘生产线，中国五矿集团要把四平钨钼材料厂建成我国北方最大的钨制品生产和出口基地。这些靠我们市自身力量是无论如何也办不到的。现在，这一做法得到了全市人民的认同。
最近，我们市又在建立现代企业制度上进行了大胆尝试，把我市最大的国有建筑企业——市一建公司改组成为企业内部职工持股的股份有限公司。改革后，这家企业第一个月就实现利税１５０多万元。
在改革开放的年代，是积极探索，锐意进取，还是畏首畏尾，不仅关系到领导干部的威信和形象，而且关系到事业成败。敢闯敢冒，敢担风险，是时代对领导干部的基本要求，也是衡量领导干部素质的一个重要方面，只图当“太平官”，无所作为，岂不愧对人民？（附图片）