坚持民主集中制开拓工作新局面劳动部党组充分发挥集体领导作用 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　坚持民主集中制开拓工作新局面
劳动部党组充分发挥集体领导作用
本报讯记者严泉兴、张严报道：近几年来，国家劳动部党组坚持和健全民主集中制，切实加强思想作风建设，明确提出“学习、团结、廉政、勤政”的指导思想，充分发挥了领导核心作用，使劳动工作不断开拓新局面。
在建立社会主义市场经济的新型劳动体制过程中，劳动部党组“一班人”认识到：坚持和执行民主集中制，作为国家的一个职能部门，必须树立全局观念，同党中央在思想上行动上保持高度一致，本部门的具体目标任务和实施重点要服从和服务于经济建设这个中心，贯彻落实中央提出的“二十字”方针。同时，要解放思想，实事求是，充分发扬民主，把各方面的智慧集中起来，积极性调动起来，创造性地开展工作。
社会主义市场经济条件下的劳动力问题，多年来在理论界和实际工作者中存有分歧，有些同志否认存在劳动力市场。为此，部党组按照邓小平同志关于解放思想、实事求是的指示精神，集中力量研究这个问题，明确提出，市场经济就是通过各个生产要素市场对资源进行配置，劳动力是生产诸要素之一，因而，劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。另外，他们又对社会主义市场经济条件下的劳动关系、宏观调控、社会保障等问题进行了系统的研究，并向中央作了报告，其中一些意见和观点得到了领导的肯定，并提交给党的十四届三中全会的《决定》起草小组参考采用，也为本部门贯彻落实《决定》提供了具体的理论指导。
部党组的同志还认为，坚持民主集中制，保证领导班子的团结，加强制度建设是关键。这几年他们陆续制定了坚持和健全民主集中制的各项制度，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大问题和涉及全局性的工作，由部党组、部务会、部长办公会议集体讨论决定，不搞一言堂。最近，他们在贯彻党的十四届四中全会精神时，又制定了《关于坚持和健全民主集中制的意见》，更为完善地规范了党组织及全体成员的思想和工作。
在实际工作中，劳动部党组决定成立了由政策法规司、办公厅、劳动科学院组成的“三位一体”调研体制，实行民主科学决策，凡重大政策和法规出台，必须先经过这些部门提供调研意见，再交部务会充分讨论决定。在《劳动法》的起草过程中，部党组成员亲自带领调查组到各地调查研究，召开各种座谈会５０余次，广泛听取有关领导、专家、学者和基层劳动部门、企业职工的意见。在此基础上，劳动部同国务院法制局、全国总工会等有关部门一起又召开３次专题会议，进一步讨论修改，终于圆满地完成了《劳动法》起草任务。
在司局级领导干部的配备上，部党组严格按规定办事。１９９３年下半年，党组结合人事制度改革，对司局级干部作了较大的调整，一批年轻干部走上领导岗位。对这次调整，部领导班子内部多次讨论，意见一致后，党组成员分别找有关人员谈心做工作。个别同志对工作安排有想法，党组成员口径一致，对其进行教育帮助，坚决执行党组决定，保证了机构改革的顺利进行。