本报邀请科技界著名人士座谈第一生产力科技要有新的解放大的发展 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　本报邀请科技界著名人士座谈第一生产力
科技要有新的解放大的发展
本报讯１０月２１日下午，本报邀请首都科技界著名人士以“抓科技大发展，促经济更繁荣”为题举行座谈。与会人士一致认为，今年６月３日江泽民总书记在会见中国科学院院士和中国工程院院士时指出的科学技术作为第一生产力，更要有一个新的解放和大的发展，十分重要，非常及时，是向我们提出的一项新的艰巨的任务，是我国科技经济持续快速发展的根本保证。但要实现这一要求，我们还面临着许多难题。
出席座谈会的有全国政协副主席、中国科协主席、中国工程院院长朱光亚，中国科学院院长周光召，国防科工委主任丁衡高，国家科委副主任朱丽兰等领导同志和中国科学院院士何祚庥、王选、赵忠贤、赵玉芬以及中软公司总经理黄晓明等。本报总编辑范敬宜出席座谈会并讲话。
解放第一生产力首先要转变观念
座谈会认为，解放第一生产力，首先是各级领导干部要解放思想，转变观念，树立起把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来的决心。现在有些地方领导人没有把抓科技放到头等大事的位置上。别人把科技项目介绍给他们，他们不感兴趣，说“科技来得慢”。他们不懂科技是促进经济发展增强综合国力的决定因素。近几年来，我们在实施“星火计划”的过程中，一个贫困县抓一项关键技术，形成产业，从而迅速改变面貌的例子已屡见不鲜。我们各级领导，首先是第一把手要真正加强科技意识，认识到科技的巨大作用，才能领导好科技工作，使科技有个大的发展。我们也希望新闻界用典型事实宣传科技在经济建设中的巨大推动作用，使第一生产力的观念日益深入人心。
准确理解“稳住一头，放开一片”的方针
与会科技界人士认为，应该进一步明确“稳”和“放”的界限和标准。目前人们对这一标准的认识并不一致。一般地把基础研究、应用研究和开发研究作为“稳住”和“放开”的根据是不够的。实际上，科学技术大致可以分为三个层面，即企业生产活动中的技术工作，为企业生产和发展服务的研究与开发和认识客观世界的自然规律或事关国家安全、未来发展的重大问题的研究。前两者基本上是以市场为导向，由市场配置资源的，这是可以放开的方面，而需要稳住的是后者，即在政府管理职能之内，由政府配置资源、实行宏观调控的部分。对于要稳住的部分，政府应该有充分的投入，而对要放开的则应由市场去选择。目前在我们要稳住的领域内，一部分资源要从市场去取得，而应放开的部分还想向政府要投入。大量的科技人员处于两栖状态，既承担政府下达的研究课题，又要到市场上寻求任务和经费，不但分散精力，而且严重地影响效率。这种做法是不足取的，应当坚决改变过来，至少有一批人在一定时间里应稳定在国家任务上面。有的专家设想，可以精心组织一批年轻精干的力量，为之创造优越的条件，让他们在部分领域内取得突破性的进展，五年十年之后，再让他们把这批最新成果带入应用领域。只有建立这种动态的“稳定”和“放开”的机制，才能形成良性循环，达到“稳住一头，放开一片”的目的。
重视解放第一生产力，更要发展第一生产力
专家们认为，解放生产力，就要不断深化科技体制的改革，而科技体制改革并不是一劳永逸的，需要随着科技的发展而不断变革。
有的专家认为，生产力的解放，指的是调整人和人之间的关系，通过这种调整来改善劳动者和劳动工具、劳动对象的组合。通过体制的改革，劳动者积极性发挥出来了，但并不等于发展生产力的各种问题就自动解决了。如果不具体解决如何发展生产力各种有关问题，即使存在着法制、法规十分健全的社会主义市场调节体制，也未必能实现生产力的大发展。有一种观点将经济问题仅仅归结为体制问题，认为“一包就灵”，或“一股就灵”。实际上，要发展生产力，除了体制问题外，关键还是要依靠科学技术和提高劳动者素质。
制定适合国情的科技发展战略，作大跨度的科研配制
要使我国的科技事业有一个大的发展，首先要制定发展战略，按照统一的战略目标编制规划，把主要的科研力量组织到一系列关键项目上来。在这方面我们有成功的经验，“两弹一星”就是很好的范例。在战略目标的选择上，我们也有过疏漏，比如计算机和半导体的研究和开发，当初确定的目标规模太小，投资的力度不够，后来就很被动。这是应该引为教训的。有的专家建议我们必须看清属于生产力新生长点的东西，要组织力量进行未来五年的有创新的研究。
我们要在科技上“以弱胜强，迎头赶上”，就不能只讲引进、跟踪，或者照搬外国的做法，而是必须有一套根据自己国情制定的科技战略，作出大跨度发展的配置，并不断地进行调整。把我们最优秀的人才集中起来，配以最先进的研究条件，这样我们就能不断有一流的成果出来。我国的电子出版系统不仅占领了国内市场，而且打进国际市场就是一个生动的例证。
把科技人员的积极性引导到经济建设和社会发展需要的方向专家们认为，科学技术是可以独立于社会而存在和发展的。不加引导就可能走到脱离社会需要的方向上去。在中外科技史上，这方面的例子并不少见。比如科技成果转化，许多科研人员常常想不到市场的需求，许多成果长年沉睡在那里。对此政府部门要给予引导，而引导的方法，就是为科技成果的转化创造条件。
有的专家认为存在科技与经济两张皮的现象不能板子光打在科技部门身上。他们认为，经济部门负责人应深入到生产第一线，了解生产的需求，然后再向科技界提出要求。要引导科研人员，就要有全国一盘棋的观点，要打破部门、行业的界限搞合作。重大课题应在大范围内招标，优选队伍，而不要各自为战，大量重复。必要的重复研究是难免的，但过多的重复就是浪费。
科技要有新的解放和大的发展，关键在于人才
座谈会指出，现在的青年人，是跨世纪的一代，下世纪的发展与繁荣的希望，寄托在他们身上。我们要下大力气爱护他们，培养他们，放手使用他们。现在广大父母为了培养孩子，都很舍得花钱，想方设法为他们创造条件，我们的青年科技人才应该是国家的孩子，我们各级领导应该像父母对待儿女一样，为他们创造良好的条件。要在政治上重视他们，在生活上关心他们，在工作上信任他们。要给青年人压担子。事实上我们完全可以为他们创造比出国更好的发展机会。
在培养青年人的同时，还要对中年、特别是５０多岁的科技工作者给予足够的重视。他们现在是科技战线上的骨干，由于种种历史原因，他们曾在相当长的时间里失去了机会，未能充分发挥力量，而现在逐渐接近退休年龄。各级领导一定要把他们放在合适的岗位，使他们充分发挥作用。只要把各个年龄段的人才、各种学科的人才配置在合适的位置上，产生和谐共振的作用，就会迸发出巨大的能量。