要有大跨度发展科技的雄心　

第3版(教育·科技·文化)
专栏：

　　要有大跨度发展科技的雄心　
国防科学技术委员会主任丁衡高
在新形势下，如何大跨度地发展科技，促进经济更繁荣，我根据自己工作实践的体会，谈几点意见：
一，以市场为导向，搞好“需求牵引”。就国防科技的发展而言，“需求牵引”是分层次的，民用技术发展的需求牵引，也应该是分层次的。我认为，第一层次是国家战略，提出经济发展的总需求；第二层次是各行业的发展需求；第三层次是由一二层次确定的重大项目和重大装备的需求；第四层次是由重大项目和重大装备分解出的关键技术。在这个基础上形成《关键技术指南》，各研究单位按指南的要求选择研究课题。总之，只有需求牵引搞好了，科技大发展才有明确的主攻方向和目标。
二，选准科技大跨度发展的途径，增强技术推动的能力。科学技术是第一生产力，只有实现科技大跨度的发展，才能使经济发展上台阶。我们在前几年组织国防科技发展战略研讨时提出：通过对新思想、新构思、新途径、新对策的研讨，增强实现较大跨度发展的技术可行性。专家们普遍认为，要实现大跨度的发展，关键是抓住机遇，选准途径，集中力量，协同攻关。钱学森同志在１９９１年９月１１日和９月１３日两次写给朱光亚同志的信中，谈到关于信息革命与第五次产业革命时，认为大跨度发展的问题有必要在我国科技界进行宣传与讨论。
三，实现科技大跨度发展，必须以发展高新技术及其成果的产业化为重点。当今世界科学技术的发展日新月异，许多国家都把开发高新技术和促进其成果的产业化摆在战略地位，千方百计争夺技术优势。我们要缩小同发达国家的差距，实现国民经济上新台阶，就要积极跟踪国际先进技术，重点发展高新技术，同时要下大力气加速其成果的商品化、产业化。为此，我们要坚持技术创新与技术引进相结合的原则，在自力更生为主的同时，利用改革开放的大好时机，有选择地引进国外先进技术，提高我国科技发展起点。
四，建立起灵活高效的科研管理机制，全国一盘棋，充分发挥四支科技骨干力量的作用。我国现有四支科技队伍：第一支是中科院的科研队伍，第二支是国防科技队伍，第三支是民用产业部门的科技队伍，还有一支是大专院校的科研队伍。现有从事国防科研的人员有几十万人，如分出一半人员搞民品，力量就相当可观。经过十多年的调整改革，国防科研单位的民品开发已取得显著成效，但技术、人才优势还没有充分发挥出来，潜力很大。院校搞科研的情况也差不多是这样。由于科研队伍力量分散，很难形成合力。怎样把四支队伍中搞民品的科研骨干力量组织起来，集中力量攻关，是当前急需解决的重大问题。
五，抓科技大发展，关键是人才。几十年来，我国培养了一支规模宏大的国防科技队伍。这支科技队伍，具有强烈的国防观念和无私奉献的精神，为攀登国防科技高峰，为我军武器装备现代化，为我国高新技术产业的发展，付出了创造性的劳动，作出了历史性的贡献。中央领导同志多次指出，国防科技队伍是我国科技队伍的中坚力量，是党和国家的宝贵财富。科技人员是科技第一生产力的开拓者、创造者。培养造就一大批具有世界水平的科学家和工程技术专家，是提高我国国防科技水平，加速我国国民经济发展的重要保证。今后，我们将把重点放在建立新的人才机制上来，积极主动地配合和推动国家在培养和选拔跨世纪人才方面的规划、计划的实施，利用国防科技的高科技特点，培养造就一大批面向现代化、面向世界、面向未来的既服务于国防又服务于国民经济的高科技人才。（附图片）