| 徐耀中曹照琴 |
1994-02-28 00:00 |
用高素质人才开发高水准产品深圳安科公司成为电子医疗设备巨人
第4版(要闻)
专栏：
用高素质人才开发高水准产品
深圳安科公司成为电子医疗设备巨人
本报深圳２月２７日电（新华社记者徐耀中、本报记者曹照琴）报道：深圳安科高技术有限公司坚持动态地把国内科技成果与国外先进技术有机结合起来，先后开发和生产出以磁共振成像领域为主的１０多个高技术产品，为缩短我国在高档电子医疗设备制造方面与世界先进水平的差距作出了巨大贡献。
这家以担负“火炬”计划项目而闻名的高科技公司，由中国科学院直属企业中国科健有限公司与美国安那罗辑克公司合资经营。在它成立以来的７年里，坚持走以自己力量为主、同时积极引进国外技术，并把国内先进科技成果与国外先进技术动态有机地结合起来的正确道路，先后开发和生产出以磁共振成像系统、彩色Ｂ超和多气体麻醉药浓度监护仪为代表的４个系列的１０多个高技术产品。这些产品大多数达到８０年代中后期国际同类产品水平，有的还达到９０年代初的国际水平，填补了我国的空白。这些产品的开发生产成功使我国一举跃入了世界医疗器械制造的先进行列。高技术产品的开发生产带来了巨大的经济效益，１９９３年这个不到３００人的企业人均创产值８万多美元，全公司年创税利４０００多万元，跨入了全国先进高科技企业的行列。
高技术产品一定要具有占有市场的竞争力，这是安科公司迅速崛起的一个重要原因。
安科公司开发生产的高科技产品，设备价格比国际同类产品约便宜１／３，在国内市场占到较大份额。随后，他们又以产品的高质量、优越的性能价格比和完善的售后服务，在同某些外国公司的激烈竞争中取得了优势。
拥有高素质的科技人才是安科公司迅速崛起的最根本原因。这个公司的产品都集中了一些最新科技成果，要求开发、生产乃至销售这些产品的人，都具有较高的专业技术知识。为了适应这一情况，他们利用特区的吸引力，向全国各地招聘了包括物理、生物医药工程、计算机软件、电子技术、医疗影像诊断、机械制造等各方面优秀科技人才。公司７０％以上的人员具有大学文化程度，３０％的人员具有硕士、博士学位或高技术职称，全公司人员平均年龄３０岁。但是安科公司并不满足现在的科技实力，而是创造良好条件，包括把少数技术尖子送到国外培训或参加学术交流等方式，使他们的专业技术知识不断得到更新和充实。 |
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