| 汪波 |
1994-11-29 00:00 |
吉林探索退伍安置工作新途径城镇退伍军人当年安置率达１００％
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
吉林探索退伍安置工作新途径
城镇退伍军人当年安置率达１００％
本报讯记者汪波报道：吉林省始终把退伍军人安置工作当作事关国防建设、经济发展和社会稳定的大事来抓，积极探索退伍安置工作的新途径，使城镇退伍军人当年安置率达１００％，农村退伍军人两用人才开发使用率达到８７％。
吉林平均每年接收安置退伍军人３万余人。其中需要在城镇安置的占８０％。为保证安置工作既能激励服役战士建功立业，献身国防，又能做到业有所长，回到地方大显身手，全省将激励机制引入退伍安置工作中，实行公开考试的办法，退伍军人自愿报名，省里统一出题，平等竞争，择优录用，按“功绩制”原则择优安置，特才特用。对服役期间荣立二等功以上者，实行志愿择业，优先向机关、公、检、法等部门推荐，也允许用人单位到安置部门挑选，使学有所长的退伍军人得到对口安排。
该省还制定优惠政策鼓励自谋职业。退伍军人自谋职业，既有利于他们施展个人才华，又减轻了政府安置压力。为此，省政府对退伍军人自谋职业进行鼓励和指导，创办经济实体，并在办照、贷款、用地三个方面实行优待。目前，全省已有千名退伍军人自谋职业成为私营企业家。
开发使用好军地两用人才，是退伍安置工作的一项重大改革。全省各级安置部门普遍对两用人才登记造册，分类立卡，健全档案。目前，全省５９个县（市）、１１００多个乡镇普遍建立了各级两用人才服务组织，为两用人才介绍职业，提供信息，牵线搭桥。全省已有３万多名两用人才成为乡镇企业的骨干。两用人才创办、领办的各类经济实体达１０００余家，利税超亿元。 |
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