请勿随意“借人”

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　请勿随意“借人”
柯晓苑
当前，机构改革工作正在展开，广大群众由衷拥护，期待着各级党政机关通过改革，能协调运转，灵活高效。
然而，有些好事办起来在一些地方总会变了味。有的机关机构改革还没有开始，就已着手从基层不断借调人员，为应付下一步机构精简作准备。笔者所在单位就有５个人被“借”到４个省直部门。借用的人员大都是刚毕业不久的大学生，工资、奖金、一切福利待遇由原单位发。且不说这些年轻学生是否适应政府部门工作，单就这笔开支就是不小的负担。据说，这是“周瑜打黄盖、愿打愿挨”的事。机关有了借来的人，就不怕精简。借出人的下级单位可以从机关权力庇荫下得到许多好处。当然，也有被借的单位领导不敢得罪上边，只好每月白白发着工资奖金。
这样，机关的人员不但没有精简，反倒变形地膨胀起来，而且造成许多新的混乱。当然，不是说借调一概不行。这里要提醒的是，机关机构改革，应该在转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率上下真功夫，莫把好经念歪了。