| 邹沛颜艾笑 |
1994-01-31 00:00 |
稳定 完善 提高卫生体制深化改革取得进展
第3版(教育·科技·文化)
专栏：
稳定 完善 提高
卫生体制深化改革取得进展
本报北京１月３０日讯新华社记者邹沛颜、本报记者艾笑报道：稳定、完善、提高，围绕这一主题，过去的一年，我国卫生事业为适应建立社会主义市场经济体制的需要，努力探索卫生改革的政策和策略，在深化医疗卫生机构内部管理体制、人事与分配制度改革，完善医疗卫生机构补偿机制，推进医院分级管理，加强对医疗服务宏观调控等方面取得新的进展。
去年，我国卫生部门在处理医疗卫生服务与社会主义市场经济的关系方面作了广泛的探讨和实践。一些省市在人事、分配制度方面试行工资总额同综合效益挂钩的结构工资、职级工资或效绩工资制等多种形式，更好地体现了按劳分配原则。
实行医院分级管理，是促进医院管理体制改革、加强科学管理、规范医疗行为和提高医疗质量的重要措施。各地按照“积极稳妥、因地制宜、循序渐进、由点到面”的原则，医院分级管理正从试点阶段向实施阶段过渡，全国已有２２个省市的近４０００所医院分别通过了审评，促进了医院综合管理水平的提高。
各地医疗卫生机构在保证基本医疗服务的前提下，主动拓宽服务领域，开展多层次服务。一些经济较发达、居民消费水平较高地区的大中型医院，陆续开展了特殊医疗服务，受到社会群众的欢迎，总的发展趋势是健康的。卫生部部长陈敏章日前在全国卫生工作会议上指出，这是深化卫生改革的一项重要措施，也是分步实施医疗服务价格体系改革，承认和尊重技术劳务价值的一项具体措施。
公费、劳保医疗制度改革，是我国卫生改革的重要内容。陈敏章说，我国医疗保障制度改革的方向和目标，是建立适合我国国情的、多形式、多层次的医疗保障制度，逐步扩大医疗保险的覆盖面，使人民群众都能获得基本医疗保健，提高健康水平。 |
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