| 王宇贺西泉 |
1994-07-31 00:00 |
这里一片温馨——来自空军南阳水泥厂的报告
第5版(国内政治专页)
专栏：
这里一片温馨
——来自空军南阳水泥厂的报告
王宇贺西泉
初夏时节，我们驱车穿越八百里伏牛山，来到位于豫西浦山脚下的空军南阳水泥厂采访。
这是一座花园式的工厂，也是全军和河南省的先进企业。在这里，我们了解到，占全厂８０％的近千名临时工工作和生活在一个充满温馨的集体中，他们爱厂敬业，为水泥厂作出了巨大贡献。
（一）
在制成车间副主任薄俊成两居室一套的新房里，女主人笑盈盈地迎候我们的采访。她指着室内陈设的几大件跟我们说：“俺前些年可不敢想啊！自打俊成到城里做工以后，不光挣了钱，入了党，还提了干，分到了房子。瞧，俺一家都从农村转过来了。俺家孩子已入附近的重点小学学习。对了，像俺这样的还有五六户呐！”
为了保证临时工的生活水平不降低，水泥厂每年拿出１０多万元作为议价粮补贴。给每人每月发３９元的午餐补助。为了同正式职工的工资拉平，去年水泥厂统一为他们上调两级工资。
为了保证临时工文化生活不落差，厂兴修的俱乐部内，设有广播室、放像室、图书阅览室、乒乓球室、台球室、各类游艺室。室外还建有一个标准的灯光球场。各车间还有专门的俱乐部。
这些临时工，大都来自农村，家中有责任田，年龄稍大的，家里还有妻子、孩子，为了使这些农民临时工挣钱、种田两不误，每到农忙时节，厂里都统筹安排，由机关干部或车间主任、书记等正式职工顶班生产。
对于烧成车间看火工李维有来说，他是不幸人中的幸运者。这位来自河南驻马店的青年农民，上班只有９个月，却不慎被一次意外事故烧伤。一向视职工为兄弟的水泥厂领导，自始至终在关怀着他，温暖着他。此外，厂办工会还作出决定，对李维有，一保治病、二保工作。出院后，休疗半年，由厂里开支生活费和医疗费；在力所能及的工种内由他挑选工作。
一个普普通通的农民打工仔，牵连着水泥厂每一位领导的心。在整个治疗过程中，工厂共花去５万多元，广大职工都从中感受到无比的温暖和力量。
（二）
在采访中，我们发现，这些外出打工的农民大部分最原始的动机是挣钱养家糊口。他们当中普遍存在着拿钱干活的雇佣心理，低人一等的自卑心理，干一天算一天的临时心理。
如何强化临时工的主人翁意识？厂党委对此形成共识：“努力创造一种尊重人、关心人、理解人的浓厚氛围，让员工确实体会到，在空军水泥厂一律平等。”
厂里为此作出《决定》：不论厂长、书记还是军官士兵、不论是正式职工，或是来打工的农民临时工，都是本厂的平等一员，在人格上没有高低贵贱之分，必须一样受到尊重，一律平等。临时工表现突出，可以和其他员工一样，被发展入党、聘干、评劳模、分配住房、送院校培训、提前晋级。５年来，打工仔有２３人入了党，３２人被聘为干部，６２人被评上劳模，４８０人被评为各级先进个人，有２７人提前晋级。
在水泥厂我们亲眼所见：从厂长到书记到各处长，每天都跟普通工人一样，乘大客车上下班，同员工一样挂牌上岗，搬石弄灰；为了和职工打成一片，他们停办了专门为领导开的小食堂，到大食堂和工人一起排队，一同就餐。
（三）
在这个被誉为全军水泥行业的“大哥大”的空军水泥厂，从质量化验室到计算机控制室，从几十米高的平台到机声隆隆的大型水泥磨机前，没有一个岗位不是操纵在这些农民临时工的手中。
１９９０年初，水泥厂陷入滞销困境，眼看着一天天生产的水泥销不出去，库房里越堆越高，这些临时工打心眼里着急。他们纷纷跑到厂长办公室请战，要求为厂里分忧解难。于是由临时工掀起的全厂推销大战拉开了。有的动员在农村的家属为工厂推销水泥，有的提着糨糊到附近的县、市和农村贴广告，不厌其烦地向过路人宣传产品。两个月共销售水泥两万多吨，不仅保证了工人的工资，也保证了水泥厂的正常运转。
１９９１年５月，烧成车间一号立窑喇叭出现故障。如果要等到机内冷却再修，就得停产三天损失１５万元。紧要关头，从河南南阳农村来厂的临时工李和平等人，顶着１００多度的窑温，冒着窒息的危险，争着下窑抢修，不到三个小时，机器就正常运转起来。事后，当我们问起的时候，这些人几乎以同样的口吻反诘我们：“工厂待我们这么好，遇到这种情况，你忍心不管？”
近几年，“义务劳动”这个概念在人们的头脑渐渐地淡化了，但在空军水泥厂，这些临时工每年都要自觉主动参加上万人次的义务劳动，为厂里扩建改建工程制作所需设备，进行安装施工等，节约资金上百万元。 |
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