| 葛明军 |
1995-01-30 00:00 |
胜利油田改革不忘“老石油” 一万多离退休职工晚年生活得到照顾
第2版(经济)
专栏：
胜利油田改革不忘“老石油”
一万多离退休职工晚年生活得到照顾
本报讯胜利油田改革不忘“老石油”，积极安排好离退休职工的物质和精神生活，在生活补贴、住房、医疗、用车等方面给予充分照顾。
胜利油田现有离退休职工１．６万余人。这些老职工几十年南征北战，为我国石油工业的发展贡献了青春年华。随着油田转换经营机制，划小核算单位，走向市场等改革的实施，老年工作不断遇到新的问题。这个油田领导始终十分重视这项工作，及时协调解决改革中出现的问题。油田各单位无论体制怎样改革，机制怎样变化，从不拖欠离退休费。而且在资金十分紧张的情况下，每次工资制度改革或调整工资，都照顾到离退休老职工的利益，按一定比例给他们发放生活补贴。１９９４年下半年调整岗位工资，每个老职工人均月增加７０元，仅此一项，油田每年就要多支出１４００万元。油田医疗费管理制度改革规定，离休的老职工医疗费据实报销，退休的老职工报销标准高于在职职工。油田每年拿出数百万元，给老职工发放副食品补贴。在住房、用车等问题上，也制定了相应的照顾办法，使他们在生活待遇上得到保障。
油田大力兴办老年经济实体。目前，全油田共兴办这类实体１２８个，有化工生产、机械维修、科技咨询、商业服务等，固定资产达１１００万元，年产值３６６６万元，年创利５００多万元。参加实体工作的老职工４０００余人，占总数的１／４。为使老职工生活丰富多彩，油田还成立了老年大学、老年气功科学研究会、门球协会等群众性组织。
（葛明军） |
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