静海优化村党支部成员结构

第7版(党的生活)
专栏：党建百花园

　　静海优化村党支部成员结构
农村实现小康，不能没有过硬的党支部领导班子。这是天津市静海县在发展农村经济实践中得出的结论。为此，静海县委从加快小康村建设的实际出发，不断优化农村党支部班子成员结构。按照胜任领导市场经济、能够带领群众奔小康的用人标准，及时对农村的后进班子进行调整，把开放型、知识型、实干型、开拓型和廉政型的“五型”人才选进村级支部挑大梁。１９９４年，先后调整农村党支部班子７５个，更换支部书记４５人，调整支委９０人。当年选派６１名机关干部到村任、挂党支部书记或副书记职务，较好地解决了因缺人才难以建起硬班子的问题。目前，全县支部成员平均年龄４０．５岁，高中以上文化程度的达到５６％，改变了过去那种支部成员年龄高、文化低的状况。另外，他们还选拔出５７０名年富力强、思想解放、有开拓精神的后备干部，进行重点培养，保证随时向农村党支部输送“新鲜血液”。１９９４年，静海农民人均收入达到１８２７元，已有１９７个村实现小康，占农村总数５０．７％。
（王强俊才峰然）