| 金振甲 |
1954-01-29 00:00 |
保定专区各县举办互助组转社骨干训练班 消除转社骨干思想顾虑解决转社具体问题
第2版()
专栏：
保定专区各县举办互助组转社骨干训练班
消除转社骨干思想顾虑解决转社具体问题
河北省保定专区各县，最近有计划地举办了农业生产合作社骨干分子训练班，收到显著成效。
在训练班学习的人，主要是要求转社的互助组长和积极分子；另外，各区专职和兼职的互助合作干部，有建社任务的乡干部和老社社长也被吸收参加。训练的主要内容，是党在过渡时期的总路线和互助合作的方针、政策，以及建社的方法及具体步骤。
各县在训练初期，普遍发现受训人员有以下几种思想情况：条件较好的互助组，在没有了解办社条件和办社目的以前，总以为本组条件不够，转不了社，少数的组则认为自己的互助组搞得不错，不愿意转社；条件较差的互助组的组长和某些没有领导过社的乡干部，则对于参加训练班很勉强，认为转社和自己的关系不大；此外，互助组长是村干部的，则怕建社后办不好，在群众面前失威信，抱有老牛拉车慢慢来的消极思想，有些区乡干部也片面强调没有办社经验，对发展社抱有宁少勿多的思想。训练班针对以上各种思想情况，除了进行办社方针、政策的教育和动员老社社长介绍经验外，主要的还是通过总路线的教育，使他们提高思想认识。如望都县固现村刘贵才，在学习了总路线后检讨说：“过去我想等别人都入了社我再加入也不晚。这次，我的思想开阔了，回去要带头办社。”唐县参加受训的二十四个互助组长，当时就有十七个组要求转社，有七个组表示回村后积极创造转社条件。区、乡干部在学习以后，也端正了领导态度，扭转了“乡靠区”“区靠县”的依赖思想。
随着思想问题的解决，受训人员迫切要求解决如何建社的问题。各个训练班又都讲解社章，并由当地较好的老社社长介绍办社经验，通过活人活事的教育，解决了许多具体问题。高阳县训练班经过老社社长常北女介绍经验，使许多人员“知道建社分几步走了。”区、乡干部也感觉有了丰富的领导资本了。如二区区委书记阎祥说：“过去对建社工作没办法，这会学了建社经验，领导建社有本钱了。”定兴县在整个训练期间，请老社社长王德奎作了两次有关土地怎样入股，农业、副业怎样结合等问题的报告，学员一致反映：“这比上课光讲原则解决问题。”
各训练班采取了讲课、小组讨论和介绍典型经验三者密切配合的办法，使大家对办社的方针政策及各种具体问题，都能充分了解。完县训练班中进行小组讨论时，由老社社长组织辅导小组，所以讨论得深入，大家情绪很高。各县训练班在训练结束时，受训练的人员一般都懂得了互助合作的政策和建社的方法，有三百四十四个互助组长积极要求批准他们转社。
该专区各县训练班在结束时，发现两个问题：一个是训练班选择受训人员的面太窄了，有不少要求转社的互助组还没有人参加。这次受训练的大半是上级平日所掌握了的组，如能把其他要求转社的互助组长都召集在一起学习，就会收效更大。另外，在训练结束时，有少数干部产生了把建社工作看得太容易的偏向，如有的乡干部还不知道乡里群众具体情况，就提出了建很多社的要求，有的则说：“管他条件不条件呢，老不敢办老不行，一办就许成。”训练班对这种急躁冒进的偏向，也都及时纠正了。 （金振甲） |
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